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ESQUEMA ANTICIPATORIO DE LA ENFERMERÍA
RESPONSABILIDAD

MORAL ------------------------------------------------------------------------------------------ LEGAL

ASPECTOS ÉTICOS LEYN°12245(P)
Y 1PIOSLEYN°20004(N)

* HOSPITALES
* CENTROS DE SALUD
* COMUNIDAD (clínicas, hospitales privados, geriátricos, etc)

¿Por qué estudiar ética?
Ética:
Conjunto de reglas que deben regir nuestra conducta moral. Se relaciona con lo correcto y lo incorrecto de la conducta, toma en cuenta a la moral y realiza una elección o juicio sobre lo que debe o no hacerse.
Es una rama de lafilosofía (ciencia que realiza reflexiones y consideraciones sobre el conocimiento, pensamiento y acciones humanas).
El enfermero debe desempeñarse con sentido ético porque trabaja con personas, por eso, su quehacer cotidiano está regulado por normas morales.
Norma Moral:
Manera de realizar una actividad de acuerdo a las reglas de conducta o buenas costumbres. Se basa en 3 valores sociales:verdad, igualdad y justicia.
Los actos humanos se realizan con: libertad (facultad de elegir), conocimiento ( razonamiento) y conciencia.
Principios de ética:
* Respeto al pte
* Respeto a los demás integrantes del equipo de salud
* Respeto a la moral personal.
El enfermero
El enfermero tiene en el ejercicio de sus actividades una serie de deberes, derechos, responsabilidades yprohibiciones que orientaran en dichas actividades.
Deberes del enfermero: el 1er deber es guardar el secreto profesional, cumplir las indicaciones recibidas de sus superiores, respetar al pte y su individualidad( ej: no llamarlo por nro de cama ni por patología, etc), trato igualitario, actualización contínua de sus conocimientos, notificar errores cometidos, prestar colaboración cuando le searequerida, reconocer sus propias limitaciones.
DERECHOS
-Ocupar el lugar que corresponde dentro del equipo de salud
-Ser retribuidos con sueldos o aranceles
RESPONSABILIDADES
-Realizar lo que les indique sus superiores de buena manera y responder por el buen rdo de todo lo que ejecute.
PROHIBICIONES
-Someter a las personas a procedimientos peligrosos para su salud.
-No aceptar gratificaciones.“EL ENFERMERO DEBE CONSIDERAR MAS IMPORTANTES LAS NECESIDADES DEL PTE QUE LAS PROPIAS”
CUALIDADES DEL ENFERMERO
* SERIEDAD: equipo de salud y ptes pueden confiar en él. Cumplirá con sus tareas asignadas, cumplirá horario.
* CONSIDERACIÓN: priorizará necesidades del pte.
* CORTESÍA: trato agradable con pte, fliares y compañeros de trabajo.
* EMPATÍA: ponerse en el lugar del otro( pte,fliar).
* INTEGRIDAD: serán honrados y honestos. No harán murmuraciones.
* RESPETO: el pte posee derechos, valores, creencias y sentimientos que no deben ser criticados ni condenados. Debemos ser respetuosos con los superiores o compañeros de trabajo.
* CONOCIMIENTO: conocer el estado del sja. “ con conocimiento y habilidad se brinda un cuidado completo”.
HIGIENE, SALUD Y APARIENCIAPERSONAL PARA UNA ATENCIÓN ADECUADA
CARACTERÍSTICAS Y EJEMPLOS:
1. SALUD: debe gozar de buena salud biopsicosocial para poder desempeñarse y brindar una buena atención. Debe contar con una buena dieta, sueño, descanso, mecánica corporal, ejercicio, visión, higiene personal, presencia.
Ej: ir vestido prolijamente a trabajar y contar con todas las herramientas.
2. DIETA: debe serbalanceada. Rica en hidratos de C para obtener E rápida, proteínas para fortalecer los músculos, etc. Para poder desarrollar las actividades de manera eficaz.
Ej: dieta balanceada para poder ingerir los nutrientes necesarios de no ser asi el agente de salud puede descompensarse por ej sino hace un desayuno adecuado.
3. SUEÑO: debe ser fundamental para que pueda recuperar las energías perdidas en...