S.I.G.C. Udec

Sistema Integrado de Gestión y Control UDEC
El estado colombiano con el fin de dar cumplimiento a los preceptos de eficiencia y eficacia, estableció el sistema de control interno mediante la ley 87 de 1993, siendo reglamentada mediante el decreto 1599 de 2005, el cual adopta el Modelo estándar de control interno MECI 1000:2005 de obligatorio cumplimiento para todas las Entidades del Estado. Asímismo, se estableció para las entidades el sistema de gestión de calidad mediante la ley 872 de 2003 la cual fue reglamentada por el decreto 4110 de 2004 el cual adopta la norma técnica colombiana para la gestión pública NTCGP 1000:2004; mediante Decreto 4485 del 18 de noviembre de 2009, actualizó la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública en versión 2009 que busca, de acuerdo con elarticulo 3 de la Ley 872 de 2003, la integración de la Norma Técnica de Calidad de la Gestión Pública con el Sistema de Control Interno, en cada uno de sus elementos con el fin de armonizarlos. De conformidad a las normas vigentes, la Universidad de Cundinamarca mediante resolución rectoral No. 236 de 2008 estableció el Sistema Integrado de Gestión y Control S.I.G.C., conformó el comité del S.I.G.C.,definió las funciones y armonizo  el Sistema de  Gestión de la Calidad con el Modelo Estándar de Control Interno MECI.

Es pertinente aclarar  que  se debe armonizar  el Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000: 2005 y  el Sistema de Gestión de la Calidad NTCGP 1000:2009 en términos de compatibilidad y complementariedad, pero cada entidad, de acuerdo con su naturaleza  y objeto social, deberá diseñar e implementar  su Sistema Integrado de Gestión y Control.

Hablamos de un Sistema de Gestión y Control cuando sus elementos se refieren a la realización y control de unas actividades coordinadas que incluyen políticas, objetivos, estrategias, estructura orgánica, procesos y procedimientos, desarrollo tecnológico y del talento  humano de la entidad, orientados de manera coherente a lasatisfacción del usuario, destinatario, beneficiario o ciudadano y a garantizar el cumplimiento de los objetivos trazados.
El Sistema de gestión de la Calidad  y el Modelo Estándar de Control Interno  integran todos los aspectos de la organización, ya que la calidad y el control deben estar presentes en todas las áreas, procesos y actividades de cada una de las entidades. Implementarlos implicacontar con una organización sistémica que permita el desarrollo constante de la entidad, la cual será medida básicamente en términos de satisfacción social en la prestación de los servicios que misionalmente le correspondan.
Tanto el Meci como la Norma de calidad NTCGP 1000:2009, contienen elementos comunes que al ser aplicados de manera organizada y coordinada ayudan a alcanzar los objetivosespecíficos de cada sistema , con procesos de mejoramiento continuo.

El MECI 1000:2005 plantea una estructura compuesta por tres subsistemas , 9 componentes y 29 elementos; la NTCGP 1000:2009, plantea 242 requisitos normativos, divididos en ocho capítulos , tres generales y cinco específicos; ambos sistemas enfocan su estructura bajo un ciclo PHVA, lo que facilita su implementación en forma paralelay armonizada.
Actualizado (Martes, 10 de Mayo de 2011 17:23)
 
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Misión
La Oficina de Control Interno en desarrollo de su rol institucional al interior de la Universidad de Cundinamarca, tiene como misión asesorar continuamente a la Dirección mediante un proceso integral de auditoría, evaluando con objetividad e independencia la gestión Institucional y su sistema de ControlInterno, con el ánimo de dar cumplimiento y aplicación a los procedimientos y normas legales y universitarias vigentes, con lo cual busca contribuir al mejoramiento continuo de sus procesos y al cumplimiento de la misión institucional, a través de un equipo interdisciplinario idóneo, guiado por principios y valores éticos, que aplica técnicas y métodos modernos de auditoría.
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