T CNICAS DE RECOLECCI N DE DATOS

TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS.
Observación: es una actividad que emplea el individuo en su vida cotidiana para observar las situaciones o hechos tal como suceden a su alrededor. Sobre todo aquello que particularme llame su atención, y por ende despierte el interés del que esté realizando un trabajo de investigación. Esta técnica el investigador la pone en práctica para recolectar datosdel comportamiento de una persona, o grupo de personas, hechos u/otro fenómeno que se presente.
TIPOS.
Observación abierta: es de tipo explorativa y descriptiva del ambiente. Ya el investigador tiene claro el objetivo a investigar mas no cuenta cuenta con una guía prediseñada que le indique los aspectos a observar. Por ende debe permanecer pendiente de todo lo que sucede evitando dejar escapardetalles importantes.
Observación directa: descripciones de lo que se está viviendo.
Interpretativas: interpretaciones personales de los hechos.
• Temáticas: son las hipótesis, especulaciones interrogantes que a juicio del observador van arrojando los hechos.
• Personales: son los sentimientos, las sensaciones del propio observador.
Observación estructurada: Esta clase de observación se enfoca a locuantitativo y es la realizada a la hora de observar un problema que ha sido definido con claridad. Esta observación permite realizar un estudio preciso de los patrones que quieren medirse y observarse. La observación estructurada es la ideal a la hora de realizar investigaciones del tipo concluyente por que impone límites al investigador para incrementar tanto la objetividad como la precisión paraobtener la información requerida. Esta observación generalmente se realiza basándose en una lista de control que permite registrar la frecuencia con la que se repite algún comportamiento, para luego clasificarlos y describirlos.
Observación no estructurada:
Este tipo de observación se la considera una técnica cualitativa, que no recurre a la determinación de secciones predeterminadas pararegistrar los acontecimientos a observar, como la estructurada. De todas maneras, una vez realizada la observación se suelen formular secciones para lograr una interpretación de los datos.

Observación participante:
Lo ideal es que quien realice la investigación retenga la mayor cantidad de información posible, a fin de no tener que realizar las anotaciones frente al grupo. Gracias a la observaciónparticipante se logra ir más allá de la propia explicación de fenómenos de tipo Social, ya que también permite una comprensión interna de los mismos. Además, se logra una identificación de los procesos racionales que existen detrás de la conducta que no logran ser identificados por quienes las observan desde el exterior.
ENTREVISTA- TIPOS- ESTRUCTURA.
La entrevista es un texto periodístico en el que sedan a conocer las ideas y opiniones de un personaje mediante un diálogo entre la persona entrevistada y el entrevistador.
El periodista introduce en sus consideraciones elementos interpretativos.
Las entrevistas se difunden a través de los medios de comunicación social como son los periódicos o revistas en formato digital o impreso, la radio y la televisión, en su formato tradicional o a travésde Internet. En la prensa escrita no reproducen exactamente la conversación mantenida: el entrevistador selecciona y ordena la transcripción para obtener un texto claro y coherente, sin que pierda interés para los lectores. La entrevista suele ir acompañada de fotografías del personaje o de imágenes relacionadas con el tema que se trata. Las preguntas y las respuestas, se marcarán con una raya. Aveces, la pregunta va precedida de una P (que indica 'Pregunta'), y las respuestas, de una R (que indica 'Respuesta' la primera vez que aparecen es conveniente escribir la palabra Pregunta y la palabra Respuesta completas.
TIPOS DE ENTREVISTAS.
Según su finalidad distinguimos tres tipos de entrevistas. Aunque, en ocasiones, se dé una mezcla de ambas.
. Entrevista perfil o de personalidad: Su...