T Tulo Marketing En La Empresa
Páginas: 6 (1493 palabras)
Publicado: 20 de abril de 2015
TÍTULO MARKETING EN LA EMPRESA
AUTOR:
Yohen Gabriel Miguel Boyer 10-0251
Cesar Cisnero 07-0096
PARTE INTRODUCTORIA
En esta investigación trataremos el tema sobre el Marketing en la Empresa y los diferentes forma tales como: El pasivo, Organizacional y Activo.
Toda empresa entiende que los tiempo cambiar y la forma en que los clientes o usuarios ven, por tal circunstancia seencuentra en la obligación de modificar y evaluar constantemente los patrones o tendencia de los consumidores ahí es donde entras el sistema de Marketing en la Empresa para determinar qué es lo que buscan los usuario o que necesitan buscan de llenar las necesidades de sus consumidores y crear dependencia de un bien o servicio.
El departamento de marketing se encuentra en contante investigación ydesarrollo ya que este es el motor que mantiene vivo el aspecto de motivación de los clientes y atraer a los nuevos consumidores.
DESARROLLO
¿Qué es El Marketing de la Empresa?
Es la herramienta básica de gestión que debe utilizar toda empresa orientada al mercado que quiera ser competitiva. En su puesta en marcha quedarán fijadas las diferentes actuaciones que deben realizarse en el área delmarketing, para alcanzar los objetivos marcados. Este no se puede considerar de forma aislada dentro de la compañía, sino totalmente coordinado y congruente con el plan estratégico, siendo necesario realizar las correspondientes adaptaciones con respecto al plan general de la empresa, ya que es la única manera de dar respuesta válida a las necesidades y temas planteados.
El plan de marketingproporciona una visión clara del objetivo final y de lo que se quiere conseguir en el camino hacia la meta, a la vez informa con detalle de la situación y posicionamiento en los que nos encontramos, marcándonos las etapas que se han de cubrir para su consecución. Tiene la ventaja añadida de que la recopilación y elaboración de datos necesarios para realizar este plan permite calcular cuánto se va a tardaren cubrir cada etapa, dándonos así una idea clara del tiempo que debemos emplear para ello, qué personal debemos destinar para alcanzar la consecución de los objetivos y de qué recursos económicos debemos disponer.
Para tener una mejor valoración sobre el marketinf de la empresa vamos a conocer los tres tipos:
1- A) Marketing pasivo.
Las organizaciones de marketing pasivo sobreviven en un entornocaracterizado por la escasez de oferta. La capacidad de producción disponible es insuficiente para las necesidades del mercado, y por tanto, la demanda es superior a la oferta.
Este tipo de situación económica es característico de la revolución industrial: las necesidades son básicas y conocidas y el ritmo de innovación tecnológico es débil. En este entorno, el marketing tiene un papel limitadoy pasivo. El marketing estratégico es sencillo puesto que las necesidades son conocidas y el operativo se reduce a la organización de la salida de los productos fabricados.
2- B) Marketing de organización.
En un entorno caracterizado por la fuerte expansión de la demanda y las capacidades de producción, la organización pone el énfasis en la óptica de ventas.
En esta etapa, el marketing tratade crear una organización comercial eficaz y de buscar y organizar las salidas de los productos fabricados. Las empresas se concentran en las necesidades del núcleo central de consumidores con productos pensados para la mayoría de los consumidores. Los cambios del entorno responsables de esta orientación son: las nuevas formas de distribución, la extensión geográfica de los mercados, y elalejamiento físico y psicológico entre productores y consumidores.
3- C) Marketing activo.
En esta etapa se refuerza el papel del marketing estratégico en la empresa.
Se caracteriza por la orientación de la empresa hacia el marketing, siendo la satisfacción de las necesidades de los consumidores el objetivo prioritario de las organizaciones.
Esta evolución se origina por tres factores: el progreso...
TÍTULO MARKETING EN LA EMPRESA
AUTOR:
Yohen Gabriel Miguel Boyer 10-0251
Cesar Cisnero 07-0096
PARTE INTRODUCTORIA
En esta investigación trataremos el tema sobre el Marketing en la Empresa y los diferentes forma tales como: El pasivo, Organizacional y Activo.
Toda empresa entiende que los tiempo cambiar y la forma en que los clientes o usuarios ven, por tal circunstancia seencuentra en la obligación de modificar y evaluar constantemente los patrones o tendencia de los consumidores ahí es donde entras el sistema de Marketing en la Empresa para determinar qué es lo que buscan los usuario o que necesitan buscan de llenar las necesidades de sus consumidores y crear dependencia de un bien o servicio.
El departamento de marketing se encuentra en contante investigación ydesarrollo ya que este es el motor que mantiene vivo el aspecto de motivación de los clientes y atraer a los nuevos consumidores.
DESARROLLO
¿Qué es El Marketing de la Empresa?
Es la herramienta básica de gestión que debe utilizar toda empresa orientada al mercado que quiera ser competitiva. En su puesta en marcha quedarán fijadas las diferentes actuaciones que deben realizarse en el área delmarketing, para alcanzar los objetivos marcados. Este no se puede considerar de forma aislada dentro de la compañía, sino totalmente coordinado y congruente con el plan estratégico, siendo necesario realizar las correspondientes adaptaciones con respecto al plan general de la empresa, ya que es la única manera de dar respuesta válida a las necesidades y temas planteados.
El plan de marketingproporciona una visión clara del objetivo final y de lo que se quiere conseguir en el camino hacia la meta, a la vez informa con detalle de la situación y posicionamiento en los que nos encontramos, marcándonos las etapas que se han de cubrir para su consecución. Tiene la ventaja añadida de que la recopilación y elaboración de datos necesarios para realizar este plan permite calcular cuánto se va a tardaren cubrir cada etapa, dándonos así una idea clara del tiempo que debemos emplear para ello, qué personal debemos destinar para alcanzar la consecución de los objetivos y de qué recursos económicos debemos disponer.
Para tener una mejor valoración sobre el marketinf de la empresa vamos a conocer los tres tipos:
1- A) Marketing pasivo.
Las organizaciones de marketing pasivo sobreviven en un entornocaracterizado por la escasez de oferta. La capacidad de producción disponible es insuficiente para las necesidades del mercado, y por tanto, la demanda es superior a la oferta.
Este tipo de situación económica es característico de la revolución industrial: las necesidades son básicas y conocidas y el ritmo de innovación tecnológico es débil. En este entorno, el marketing tiene un papel limitadoy pasivo. El marketing estratégico es sencillo puesto que las necesidades son conocidas y el operativo se reduce a la organización de la salida de los productos fabricados.
2- B) Marketing de organización.
En un entorno caracterizado por la fuerte expansión de la demanda y las capacidades de producción, la organización pone el énfasis en la óptica de ventas.
En esta etapa, el marketing tratade crear una organización comercial eficaz y de buscar y organizar las salidas de los productos fabricados. Las empresas se concentran en las necesidades del núcleo central de consumidores con productos pensados para la mayoría de los consumidores. Los cambios del entorno responsables de esta orientación son: las nuevas formas de distribución, la extensión geográfica de los mercados, y elalejamiento físico y psicológico entre productores y consumidores.
3- C) Marketing activo.
En esta etapa se refuerza el papel del marketing estratégico en la empresa.
Se caracteriza por la orientación de la empresa hacia el marketing, siendo la satisfacción de las necesidades de los consumidores el objetivo prioritario de las organizaciones.
Esta evolución se origina por tres factores: el progreso...
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