T.P contabilidad.

La sociedad anónima (abreviatura: S.A.) es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participación en el capital social a través de títulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor nominal o por los diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo la percepción a un dividendo mínimo. Los accionistas no responden con supatrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la cantidad máxima del capital aportado. Existen sociedades anónimas tanto de capital abierto como de capital cerrado.
En términos generales, las sociedades anónimas (S.A) se denominan siempre mercantiles, aun cuando se formen para la realización de negocios de carácter civil.
Para proceder a la constitución de la misma serequiere cumplir una serie de requisitos establecidos por el ordenamiento jurídico respectivo. Entre ellos, generalmente se incluye, según la legislación en concreto:
Un mínimo de socios o accionistas, y que cada uno de ellos se suscriba una acción por lo menos.
Un mínimo de capital social o suscripción de las acciones emitidas.
La escritura contigua de la sociedad anónima con ciertas mencionesmínimas de este.
En algunos sistemas, las sociedades anónimas pueden constituirse a través de un doble procedimiento práctico, regulado específicamente por los diferentes intereses jurídicos, a través de la asamblea constituyente, códigos o leyes mercantiles: Fundación simultánea y Fundación sucesiva.
Fundación simultánea: bajo éste procedimiento la fundación de la sociedad tiene lugar en un únicoacto en el que concurren todos los socios fundadores, poniendo de relieve su deseo de construir una sociedad anónima.
Fundación sucesiva: la constitución se basa en diferentes etapas, desde las primeras gestiones realizadas por los promotores, la suscripción inicial de las participaciones sociales por parte de las personas físicas o naturales.
Composición del Directorio

La Ley No 19.550 en suartículo 255 establece que el Directorio de una sociedad anónima puede estar compuesto por uno o más directores designados por asamblea de accionistas, o por el Consejo de Vigilancia en caso de que la empresa tenga uno.
Para el caso de las sociedades anónimas del artículo 299 de la Ley No 19.550, el Directorio debe estar integrado por un mínimo de tres (3) directores.
El estatuto determina lasfacultades de la asamblea de accionistas para determinar el número de accionistas, especificando el número máximo y el mínimo.

Duración del cargo
El estatuto es el que determina la duración en el cargo de los directores, el cual no puede superar los tres (3) ejercicios. También establece que el director debe permanecer en su cargo hasta ser reemplazado.
En caso de que el estatuto no hagareferencia al tema de la duración del mandato, se tomará el límite del artículo 257 de la Ley de Sociedades Comerciales, es decir, un máximo de tres (3) ejercicios.
Reemplazo de los directores
Directores suplentes
El artículo 258 de la Ley de Sociedades Comerciales hace referencia a la elección de directores suplentes para subsanar la falta de los directores cualquiera sea la causa. Esta previsiónes obligatoria para las sociedades que prescinden de sindicatura.
En caso de vacancia, los síndicos designarán el reemplazante hasta la reunión de la próxima asamblea, si el estatuto no prevé otra forma de nombramiento.
En caso de que se prevea la elección de directores suplentes, éstos pueden ser en el mismo número o en un número mayor al de directores titulares existentes. Es convenienteestablecer qué suplente reemplazará a cada director titular si hubiera más de uno.
El director suplente no cobra honorarios, tampoco tiene obligación de pagar autónomos, pero en caso de asumir el cargo de director titular debe gestionar una garantía. El director suplente permanecerá en el cargo hasta el cese de la causal que motivó la ausencia o impedimento del director titular, y hasta cumplir el...