t.s.u contaduria

CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
Doble Titulación en Gerencia de Negocios
Comunicación empresarial


Comunicación externa en las organizaciones

Integrantes:
Barboza Villamizar,
Ninoska KarinaC.I V-18.792.656


Profesor:
MARLENE CHIRINOS

Caracas
2013



COMUNICACIÓN EXTERNA EN LAS ORGANIZACIONES

En el contexto actual las empresas se desempeñan en un ambiente cambiante, en una economía dinámica, con frecuentes problemas de inflación, desempleo, déficit en la balanza de pago entre otros. En cualquierade estas cosas la comunicación es un elemento importante para las organizaciones.

En este sentido la comunicación organizacional cobra importancia pues en ella se da el intercambio de comunicación entre los integrantes de la organización, las técnicas y actividades en la comunicación organizacional están encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan al interior y exteriorde las organizaciones, de tal fuerte que se podría influir en las opiniones, actitudes y conductas de públicos internos y externos para cumplir con los objetivos planteados.Por ello vamos a entender la comunicación organizacional como flujo de mensaje dentro de una red de relaciones interdependientes en estas relaciones también podemos identificar tanto la comunicación interna como la externa.La comunicación dentro de una empresa adquiere un carácter jerárquico, basado en órdenes y mandatos, aceptación de políticas, etc. Es por ello que hay que destacar la importancia de la relación individual frente a las relaciones colectivas y la cooperación entre directivos o altos mandos y trabajadores. La efectividad y buen rendimiento de una empresa depende plenamente de una buena comunicaciónorganizacional. Así pues, la comunicación organizacional estudia las formas más eficientes dentro de una organización para alcanzar los objetivos esperados y proyectar una buena imagen empresarial al público externo. Hay diversos tipos de comunicación organización. Debemos considerar respecto a esto que la comunicación organizacional es una actividad propia de todas las organizaciones, es unaforma de gestión para el conocimiento y corrección de acciones que podría transgredir los sistemas productivos interviniendo directamente en interacción de la estructura organizacional. Actualmente, son muchas las tendencias que procuran explicar el fenómeno comunicativo en la organización, sin embargo es de vital importancia para la proyección de esta línea de investigación
Comunicaciónorganizacional externa: La comunicación externa de una empresa es el conjunto de actividades generadoras de mensajes dirigidos a crear, mantener o mejorar la relación con los diferentes públicos objetivo del negocio, así como a proyectar una imagen favorable de la compañía o promover actividades, productos y servicios.
Cada vez es más importante establecer buenas relaciones de comunicación entreorganizaciones, incluso a escala internacional, desarrollando canales claros, aminorando diferencias interculturales y promoviendo practicas en que se tengan en cuenta posibles diferencias éticas. La idea básica es que una organización no está nunca aislada sino que funciona en un campo ínter organizacional, y que debe coordinar, por tanto sus actividades con otras entidades con las que comparte algún tipode intereses. Ejemplo: Una empresa productora de determinados bienes, dependerá de otras empresas que le suministran materias primas, servicios o información, o le comercializan sus productos, además de otras organizaciones públicas, municipales o del estado. "Estas organizaciones e individuos con los cuales tienen contacto directo los representantes de la organización, se conocen como entorno...