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Mecanismos de Coordinación
La toma de decisiones se realizará desde la vocación por el consenso y la discusión de las acciones y actividades que se lleven a cabo. Esta determinación se apoya en lossiguientes mecanismos de coordinación:
• El plan de trabajo, adoptado por acuerdo de todas las organizaciones miembro, y en el que se circunscribe el trabajo desarrollado en común.
• Reunionesperiódicas, convocadas ad hoc, de acuerdo con el ritmo de trabajo establecido.
• Distribución de tareas entre todas y cada una de las organizaciones miembro del grupo, las cuales se pueden hacerresponsables de dossier/es específico/s de trabajo.
• Las organizaciones distribuyen y comparten la información que consideren relevante para el conjunto del grupo.
• Una organización, de común acuerdo,ejercerá de coordinación permanente durante el tiempo que determine el grupo de trabajo. Esta coordinación se renovará en base al consenso.
• Las organizaciones nominarán al menos a un/a representante,el/la cuál será responsable de participar en las reuniones, responder a los correos y realizar las tareas correspondientes al/a los dossier/s específico/s asumido/s por su organización.
• La admisiónde nuevas organizaciones en el grupo se acuerda por consenso de las organizaciones participantes. Sólo se podrán incorporar al Grupo la organización miembro de la Plataforma 2015 y Más, salvo queentre toda la organización miembro se llegue a un consenso sobre la idoneidad de nuevas incorporaciones.
• Las organizaciones que por alguna razón, deseen darse de baja del Grupo lo tendrán quenotificar y su salida ratificada por el resto de organizaciones miembro.
• En caso de silencio administrativo prolongado y de falta de participación en las reuniones y actividades del Grupo por parte dealguna/s organización/ones miembro, la organización responsable de la coordinación del Grupo podrá llamarla/las a consulta con el fin de recordarle/les sus obligaciones.
MECANISMOS DE EVALUACIÓN...
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