Ética en la Administración

Ética en la administración

¿Es realmente necesario tomar en cuenta la ética al llevar acabo las labores administrativas?
Esto nos recuerda la tan típica escena del diablito en una oreja y elangelito en la otra, al presentarse tentaciones en las que es fácil tomar decisiones objetables y egoístas y resulta difícil hacer lo que es correcto o intachable.
¿Qué es la ética?
La ética es unarama de la filosofía que se encarga de estudiar el comportamiento humano enfocándose en su causa y tomando como enfoque lo correcto e incorrecto, esto es, el carácter moral de la decisión. Esto tomandoen cuenta que la persona que debe tomar las decisiones no este coaccionada o sin libertad de decisión, claro está.
Es cierto que puede ser complicado dar una explicación exhaustiva y detallada detodo lo que implica el concepto ética, pero esto no reduce la importancia de aplicar esta importante cualidad o característica en el desarrollo de la administración.
Una de las razones por las que esimportante la ética en la administración es el aspecto de productividad, ¿Por qué decimos esto?
Por qué los trabajadores para dar el máximo en su trabajo, deben estar a gusto y satisfechos en losdiferentes ámbitos o entornos en el que realizan sus funciones, incluyendo el ámbito moral.
Cualquier persona que labore en una empresa puede sentirse insatisfecha si se da cuenta que las actividadesde la empresa se realizan de manera poco ética, especialmente si estas “faltas éticas” le afectan directa o indirectamente.
Además si una persona se siente insatisfecha por esto, es muy probable queesto se extienda y se produzca un clima organizacional negativo si se generaliza esta insatisfacción.
¿Cómo entonces deben los directivos de las empresas proceder para que sus empresas seanconsideradas éticas?

Toma de decisiones:
Normalmente al tomar decisiones se toma en cuenta como estas benefician financieramente a la empresa, logrando maximizar las utilidades, sin embargo si este...