“PERFIL, FUNCIONES Y CAMPO LABORAL DE UN CONTADOR AUDITOR”


Instituto Profesional
Virginio Gómez



ESCUELA DE ADMINISTRACION E INFORMATICA


CONCEPCIÓN - CHILE



INFORME
“PERFIL, FUNCIONES Y CAMPO LABORAL DE UN CONTADOR AUDITOR”


ALUMNAS : Ilse Raquel Núñez Navarraro
Marly Elizabeth Melo Melo
Denis Angélica Pérez Peña
Mariela Alejandra Torres Barriga
Cecilia Andrea Valdés Marinao
CARRERA : Auditoría (V)
PROFESOR : MarceloCarrasco Carmona


Concepción, Abril 2014.

INFORME
“PERFIL, FUNCIONES Y CAMPO LABORAL DE UN CONTADOR AUDITOR”

INDICE

INDICE 2
Introducción 3
Empresa 4
Organigrama de una Empresa (Administración Moderna): 4
Empresa en Chile: 4
Empresas Públicas 5
Objetivos de la empresa pública: 5
El Contador Auditor y el Ambiente Profesional 6
Entrevista Nro. 1 8
Entrevista Nro. 2 10Entrevista Nro. 3 13
Entrevista Nro. 4 19
Conclusión 22
Anexo 1 23
Linkografía 24


Introducción

El objetivo esencial de la investigación es identificar el perfil y funciones de un contador auditor dentro de una organización, para esto implica la formulación de numerosas preguntas sobre experiencia, educación, intereses, capacidades, actitudes, y ambiente laboral que los caracteriza. Lainformación recogida busca interpretar y evaluar los datos e impresiones capturados y realizar un informe objetivo del profesional.
Además adquirir conocimientos acerca de empresa u organismos privados y públicos, sus diferentes estructuras, problemas y características. Saber de su entorno y las normativas que rigen a estas organizaciones. Entendimiento de los factores internos como externos queinciden en el funcionamiento y que condicionan el logro de sus objetivos y conocimiento de cómo funciona el estado y como se relaciona con la empresa.
Empresa

Es una entidad económica de carácter pública o privada, que está integrada por recursos humanos, financieros, materiales y técnico-administrativos, se dedica a la producción de bienes y/o servicios para satisfacción de necesidades humanas, ypuede buscar o no lucro.

Organigrama de una Empresa (Administración Moderna):
Organigrama informativo: Su estructura tiene el objetivo ser presentado al publico general


Empresa en Chile:
1) Estas se clasifican según:
Su Constitución: Sociedades Ltda., anónimas, E.I.R.L., entre otras.
Su Giro: Comercial o Industrial.
Origen del Capital: Público o Privado.

2) Recursos básicos de laempresa:
Materiales: Conformada por todos los bienes tangibles, tales como edificios, maquinaria, insumos, etc.
Financieros: Es el recurso monetario con el que la empresa funcionará.
Humanos: conformado por todo el personal que labora en la empresa. Este es el elemento más importante dentro de la organización.
Técnicos-Administrativos: compuesto por el conjunto de procedimientos y sistemasaplicables en una empresa, por ejemplo, el sistema de contabilidad, técnicas de inducción, técnicas de evaluación del desempeño, etc.

Empresas Públicas
Se entiende por empresa pública, empresa estatal o sociedad estatal a toda aquella que es propiedad del Estado, sea éste nacional, municipal o de cualquier otro estrato administrativo, ya sea de un modo total o parcial.Http://es.wikipedia.org/wiki/
Objetivos de la empresa pública:
La empresa pública precisa conocer claramente cuáles son los objetivos de índole social que se esperan lograr mediante su actuación, qué contra-prestación social va a recibir por atender a esa finalidad y qué indicadores van a ser utilizados por la sociedad para medir los logros que se deben realizar.
Los cuatro objetivos básicos que deben alcanzar lasacciones de la empresa pública son:
Efectos sobre la distribución de la renta.
Efectos macroeconómicos.
Eficiencia económica.
Rentabilidad.
El Contador Auditor y el Ambiente Profesional

El Contador Auditor, titulado del Instituto Profesional Virginio Gómez, evidencia sólidos conocimientos en las áreas de administración, gestión contable financiera y gestión tributaria. Muestra responsabilidad...