Administracion Clasica

INDICE

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ABSTRACT
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Una de las extraordinarias virtudes del trabajo de Henry Fayol y la continuación de sus seguidores en su forma de pensar tiene que ver con que resulta de sumaaplicabilidad para una inmensa mayoría de empresas que no pertenecen al mundo corporativo globalizado. Efectivamente, las empresas medianas y pequeñas en cuanto a tamaño, que son las que generan la inmensa mayoría del trabajo genuino en este planeta, pueden aun hoy día aplicar muchos de los principios a que hace referencia este autor. A diferencia de las grandes corporaciones multinacionales, estasorganizaciones no siempre tienen los beneficios de la economía de escala, ni tampoco pueden hacer uso de las últimas innovaciones en materia de tecnología informática, sus costos financieros acudiendo a Bancos son más del 100 % más altos y además están sujetas a costos laborales donde el propietario pone en juego hasta su propia vivienda.
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Henri Fayol
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(Estambul, 1841 - París, 1925)
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BIOGRAFIA
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Nacióen Constantinopla en el seno de familia burguesa, se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeñó el puesto de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault.
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En 1878 en el Congreso de París de la Sociedad Industrial Minera, hubó una celebración con el motivo dela Exposición Universal, Fayol presentó un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta al aire. Este trabajo tuvo una gran acogida y consagró a Fayol como un hombre de ciencia.1
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Fayol está entre aquellos que han alcanzado la fama por haber dado a conocer sus ideasa una edad avanzada en su vida. Tenía aproximadamente 70 años cuando las publicó en una forma que fue ampliamente leída. Ya había escrito artículos técnicos en ingeniería de minas y un par de trabajos preliminares en administración, pero fue en 1916 que el “Boletín de la Sociedad de la Industria
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Mineral” publicó su obra “AdministraciónIndustrial General-Previsión. Organización, Dirección, Coordinación, Control”.
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También figura entre aquellos cuya reputación descansa en una única y pequeña publicación que es todavía reimpresa como libro; sus otros escritos son poco conocidos.
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En1888 había alcanzado ya el puesto de director general de la Commentry ferdinan. Es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. Se jubiló en 1918.
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1Teoria dela Administración-Reinaldo O. Da Silva, Cengage Learning Editores (2002)

APORTES

a) Para Fayol la falta de una enseñanza administrativa se debe a la "falta de doctrina": no hay doctrina administrativa consagrada, surgida de la discusión pública, sólo hay doctrinas personales que recomiendan las prácticas más contradictorias, aunque a veces estén "ubicadas bajo la égida de un mismo...