Antecedentes Del Derecho Laboral

Antecedentes historicos del derecho laboral en el mundo.
* 1. Antecedentes del Derecho laboral Presenta: Valerio Villamil Salcedo
* 2. Introducción• El trabajo es tan antiguo como el hombre, pero lo que ya no viene siendo tan antiguo es el Derecho laboral.• La Biblia dice: Vivirás con el sudor de tu frente, no con el sudor del de en frente....
* 3. Introducción• Como antecedente acualquier derecho laboral, podemos citar las Leyes de Marcu donde aparecen por primera vez en la historia limitaciones sobre las horas de jornada laboral, de modo que se aprovechase al máximo las horas de luz a la vez que se cuidaba de no sobreexplotar a los trabajadores.
* 4. Introducción• En los tiempos antiguos predominaba la consideración del trabajo como pena, como maldición odiosa.• Enlas grandes civilizaciones antiguas, el trabajo forzoso constituía el régimen general de trabajo. La esclavitud, era casi el único medio para obligar a los hombres a obedecer y a cooperar en el trabajo armónicamente.
* 5. ANTECEDENTES DEL DERECHOLABORAL DURANTE LA ROMA CLÁSICA• Durante la época del Imperio Romano, el hombre se consideraba un cúmulo de virtudes dentro de las cuales noexistía el concepto de trabajo. Consideraban que únicamente las bestias y los esclavos debían trabajar.
* 6. ANTECEDENTES DEL DERECHOLABORAL DURANTE LA ROMA CLÁSICA• En Roma no existía el derecho Laboral y mucho menos que hubiesen leyes al respecto.• Era mucho más importante legislar el sector humano en cuestiones civiles, y por tanto, fue el Derecho Civil el que caracterizó el mundo jurídico de laantigua Roma.
* 7. ANTECEDENTES DEL DERECHOLABORAL DURANTE LA ROMA CLÁSICA• A pesar de que la agricultura formaba parte de las principales actividades el Imperio, el hecho de tener una actividad de tipo comercial, como panadero, zapatero....etc. venía siendo cosa de extranjeros y, por tanto, nadie se molestaba en interferir o en intentar legislar dichas actividades. A estas personassimplemente se les reconocían honores públicos y es de aquí de donde ha derivado la palabra "honorarios" en referencia al hecho de ganarse un sueldo.
* 8. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MEDIA• Tras la caída del Imperio Romano las nuevas generaciones crecen en un ambiente donde el trabajo, aparte de necesario, comienza a considerarse como un bien social, una forma de sustento casiúnica y obligatoria.• El cristianismo le atribuye un sentido redentor. Es un deber moral.
* 9. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MEDIA• Existe una expresión que procede de los monasterios portugueses que dice "el ocio es enemigo del alma"...
* 10. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MEDIA• Durante la edad media surgió el Feudalismo.• Se basaba en grandesextensiones de tierra cuya propiedad pertenecía al Estado o a la nobleza y que debían, por tanto, pagar altos intereses para poder sobrevivir.
* 11. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MEDIA• De forma intermedia entre los que cobran y los que trabajan aparecían las actividades artesanales quienes se movían entre ambos bandos, siempre con el miedo a parecer demasiado rico o demasiadopobre.• En esta situación, es de todo impensable la formación de posibles sindicatos o de algún tipo de Derecho laboral.
* 12. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MEDIA• Fue al final de la Edad media cuando surge, gracias a la revolución industrial, una nueva ideología que viene a decir que la riqueza no se centra exclusivamente en tener o no propiedades de Tierra.• Larevolución industrial nos enseñó que la riqueza no solo se obtiene por nacer en una familia noble, que en cualquier parte hay oportunidades de crecer, que las necesidades humanas pueden ser satisfechas y gracias a ello uno puede enriquecerse. Nace el concepto del “consumo”.
* 13. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MODERNA• Surgen las grandes fábricas, los grandes mercados y la nueva...