Apuntes informatica
Establecer la importancia del uso de la computadora en el proceso administrativo.
Aplicar los conocimientos sobre computación y programas específicos para la administración.
Sistema:
Conjunto de partes que están integrados con el propósito de lograr un objetivo.
• Conjunto de partes
• Integran un propósito
• Buscan objetivos.
¿Cómo seclasifican los sistemas?
• Sistemas conceptuales
• Sistemas empíricos
• Sistemas abiertos
• Sistemas cerrados
• Sistemas estables:
Aquellos cuyas propiedades y operaciones no varían de manera importante o lo hacen en ciclos repetitivos.
• Sistemas dinámicos:
Aquel que experimenta un cambio constante o rápido.
• Sistemasadaptables:
Sistemas que reaccionan con su ambiente en tal forma que mejora su función, logro y probabilidad de supervivencia.
• Sistemas no adaptables:
Aquel que no cambia con un ambiente variable.
• Sistemas temporales
Las partes de un Sistema
Objetos:
Elementos que conforman un sistema.
Ejemplo: una mesaAtributos:
Características
• Cuantitativos
• Cualitativos
Procesos:
Son los pasos que tienen variables de entrada y salida.
Fronteras:
Son los límites que tienen un sistema
• Físicas
Barreras tangibles
Ejemplo: paredes
• Conceptuales
Limite de funciones,responsables.
Entropía:
Es el desgaste que tiene un sistema.
Es el grado de desorden de un sistema.
Interfaces:
Son la o las regiones de contacto que existen entre los sistemas.
REGIONES DE CONTACTO
Sistemas de transporte
Objetivo:
Transportar a los usuarios a un lugar determinado en tiempo y forma.
Objeto:
Atributos:
Cuantitativos.-capacidad 40 personas.
Cualitativos.- rápido y cómodo.
Procesos:
Recorrer de un origen a otro interceptando usuarios, llevándolos a diferentes lugares sin perder la frecuencia en determinado tiempo.
Fronteras:
Físicas.- Córdoba-Orizaba
Conceptuales.- tarifas iguales, reglamentada por la secretaria de comunicación de transporte.
Entropía:
Inflación
El kilometraje recorrido
El tiempo devida del motor
Desgaste de llantas, balata, discos, tampones, etc.
Interfaces:
Ciclo de vida de los sistemas
1.- Identificación del problema:
• Analistas.
Observación
Experiencia
Conocimiento del tema (objetivos de la organización)
Investigando
Honestidad y objetivo
Oportunidades para el analista
Objetivo de la organización
¿Quépersonas intervienen?
• Analistas
• Personal
• Administradores, gerentes (persona que contrata)
• Usuario final
* La salida de esta etapa es:
Estudio de factibilidad que contiene una definición del problema y la sumarización de los objetivos.
Estimación del alcance del proyecto.
Documentación de resultados.
* Losadministradores deben tomar una decisión.
2.- Determinación de necesidades:
• Entrevistas
• Cuestionarios (todo lo que sirva para recabar información y nos ayude a resolver el problema)
En esta etapa el analista debe preguntar por que el negocio usa el sistema actual. Puede haber muy buenas razones para desarrollar el negocio usando los métodos actuales y deben ser consideradoscuando se diseña cualquier sistema nuevo.
3.- Análisis de necesidades:
• Decisiones estructuradas.
• Decisiones semi-estructuradas.
• Decisiones criterios múltiples.
En este punto el analista prepara una prepuesta que contiene lo que ha sido encontrado, proporcionando un análisis de costo-beneficio de las alternativas y hace recomendaciones de lo que debe hacerse.
4.- Diseño...
Regístrate para leer el documento completo.