ARTICULO EXITO Y LIDERAZGO

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Maestría en Liderazgo Desarrollador

DIRECCION FINANCIERA


PROFESOR: JAIME OLEA MIRANDA


Artículo

GUSTAVOJAVIER PALACIOS LEON
9K32R

Zona Tacuba



INDICE








1. Artículo: ÉXITO Y LIDERAZGO ……………………..…..…… 3



























ÉXITO YLIDERAZGO
Las ocasiones en las cuales ha tenido que tomar decisiones con respecto a personas, es algo que han experimentado muchas personas que laboran en empresas. Una de las principales conclusiones deun estudio es que: “los altos, los poderosos, los guapos y los que poseen una voz grave cosechan resultados bastante buenos. Los bajos, gordos, débiles y con voz chillona triunfan menos”.
Laeconomía busca explicar este tipo de comportamiento, que influencia muchas de las decisiones que se toman en las organizaciones. Incluso el tono de la voz puede ser un factor determinante cuando una empresaelige a su nuevo Gerente General. El estudio es que los hombres calvos tienen mayores posibilidades de éxito que los hombres de tupida cabellera, esto aunado a un tono grave de voz le facilitará elcamino al tan ansiado ascenso,
Cuántas veces en una entrevista laboral sólo nos hemos enfocado en las competencias y experiencia del candidato(a). Ahora de acuerdo a estos últimos estudios seránecesario medir el ancho del rostro, escuchar cuidadosamente el tono de voz y evaluar imparcialmente si el candidato(a) es bien parecido(a). No olvide que estos atributos pesan, estos estudios lo demuestran,ya no se puede afirmar alegremente que la pinta es lo de menos.
Si mañana tiene una entrevista laboral resalte no sólo su experiencia y competencias, cuide su sonrisa, peinado, vestimenta e inclusouna manicure le puede dar un pequeño impulso adicional. Los hombres metrosexuales son considerados muy hedonistas por muchas personas, pero hoy en día ese hedonismo queda justificado debido a que...