bachiller

República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación
Academia Americana
Curso: Asistente Administrativo
Turno: Mañana






















Docente: Estudiante:
Iraide SánchezOrlando Guanique
Caracas, 29 de Mayo de 2013
ÍNDICE

I Parte.- La Administración de Empresas
1. Evolución
2. Definición
3. Campo de Acción
4. Características
5. Importancia

II Parte.- El proceso Administrativo
1. Elementos de la mecánica administrativa, actividades del personal administrativo
2. Clasificación de la Empresa
3. Sociedades Mercantilista y sus característicasIII Parte.- Planificación en la Administración
1. Definición.
2. Importancia
3. Principios de la Planificación
4. Técnicas de la Planificación

IV Parte.- Organización
1. Definición.
2. Principios de la Organización
3. Unidades de la Organización
4. Estructura de la Empresa
5. Organigramas

V Parte.- La Integración
1. Definición.
2. Principios de la Integración
3. Técnicas dela integración









Introducción
Este trabajo nos permite tener conocimientos sobre la Administración de Empresa desde su evolución, procesos, planificación, organización eintegración, hasta llegar a la construcción de su estructura general, la cual obtendremos por medio de la investigación realizada.

La Administración es una técnica que trata siempre de lograr lamáxima eficiencia en todo organismo. Es una de las tareas más importantes de la actividad humana. Todas la fases de nuestra vida moderna están afectadas por la administración.
Un Gerente de un Banco, el o la Ministro (a) de Fomento, el obispo de una Iglesia, la supervisora de una tienda por departamento, el o la directora de un hospital o nosotros mismos en nuestra vida diaria. Todos de una u otra manera somosadministradores.
Todos los conceptos, objetivos, métodos, principios, teorías, técnicas desarrolladas gravitan alrededor de seis (6) funciones: Previsión, Planificación, Organización, Integración, Dirección y Control; las cuales son la base para una buena administración.















PARTE I
LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA

1. Evolución
La administración tiene su origen en lanecesidad del hombre de satisfacer sus propias exigencias y las del grupo con el cual convive, representa un medio para favorecer la producción de bienes y para la acción económica y social.
La administración es una actividad inherente a la vida humana, constantemente estamos aplicando la administración en las diferentes actividades diarias, administramos el tiempo, los recursos y el trabajo.En este sentido, debemos estar conscientes que de acuerdo al tipo de administración que se aplique se obtendrá el éxito o el fracaso, no solo en la actividad empresarial e institucional, sino también en la vida personal y profesional de los seres humanos. Estas dependen de las organizaciones y las organizaciones dependen del trabajo de las personas, en este sentido, Chiavenato (1996), plantea quelas personas nacen, crecen, se educan, viven, trabajan, se divierten, se curan y mueren dentro de las organizaciones de características y estructuras diferentes. Todas las actividades dedicadas a la producción de bienes o la prestación de servicios son dirigidas y controladas dentro de las organizaciones. Estas organizaciones necesitan ser administradas y para esto se requiere un conjunto depersonas en diversos niveles jerárquicos que se ocupen de diferentes asuntos.
La práctica administrativa comienza desde que el hombre se hace sedentario y se agrupa en tribus. Surge allí la necesidad de administrar las funciones del gobierno y la economía del estado.
En las primeras civilizaciones como las Aztecas, Mayas, Incas, egipcia (en la que la construcción de las pirámides evidencia la...