CARTILLA DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES V2






CENTRO PROGRESA EPE






CARTILLA DE PREGUNTAS Y RESPUESTAS
EMPRESAS, ESTUDIANTES Y ADMINISTRATIVOS

PRÁCTICAS PROFESIONALES

LISTA DE VERSIONES Y ACTUALIZACIONES

VERSION
FECHA
RAZON DE LA ACTUALIZACION
1

Creación del Documento.





















Tabla de Contenido

DESCRIPCIÓN 7
¿QUIÉNES ESTÁN OBLIGADOS AL CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA REGULADA? 7
¿QUIÉNES SE BENEFICIAN CON EL CONTRATO DEESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONALES? 8
¿LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIVADAS ESTÁN OBLIGADAS A CONTRATAR LA CUOTA MÍNIMA DE APRENDICES? 8
SE ENTENDERÁN COMO EMPRESAS EXCLUIDAS DEL CONTRATO DE ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONAL: 9
¿LAS ONG NACIONALES O EXTRANJERAS ADSCRITAS A ALGÚN MINISTERIO ESTÁN OBLIGADAS A CONTRATAR LA CUOTA MÍNIMA DE APRENDICES? 11
¿CUÁNDO NACE LA OBLIGACIÓN DE VINCULARAPRENDICES? 11
¿CÓMO Y QUIÉN DETERMINA LA CUOTA DE ESTUDIANTES EN PRÁCTICA PROFESIONAL? 11
GENERALIDADES DE LA REGULACION DE CUOTA DE APRENDICES QUE EXPIDE EL SENA 13
¿CUÁL ES LA INFORMACIÓN QUE DEBE SUMINISTRAR EL EMPLEADOR PARA FIJAR CUOTA DE ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONALES? 14
¿QUE SUCEDE SI LA PLANTA DE PERSONAL DE UNA EMPRESA REGULADA TIENE VARIACIÓN? 14
¿SI LA EMPRESA INFORMAEXTEMPORÁNEAMENTE LA VARIACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL COMO DEBO PROCEDER? 15
¿LOS PAGOS EFECTUADOS COMO APOYOS DE SOSTENIMIENTO, MONETIZACIÓN Y MULTAS POR CONTRATO DE ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONALES SON DEDUCIBLES? 15
¿EXISTEN EXCLUSIONES ESPECIALES EN EL CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA REGULADA? 16
¿QUE SON EMPRESAS EN CONCORDATO O EN REESTRUCTURACIÓN? 17
DESASTRES NATURALES, CASOS FORTUITOS Y/O FUERZA MAYOR:AQUELLAS EMPRESAS QUE SEAN AFECTADAS POR UN DESASTRE NATURAL TALES COMO: 17
¿CUÁLES SON LAS FASES DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE? 18
¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE EL CONTRATO DE ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONALES Y EL CONTRATO DE TRABAJO? 18
¿CÚALES SON LOS ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE? 19
¿QUÉ DEBE CONTENER EL CONTRATO DE ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONAL? 20
¿CUÁL ES ELTERMINO MAXIMO DE VIGENCIA DEL CONTRATO DE ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONALES? 21
¿QUIENES PUEDEN SUSCRIBIR UN CONTRATO DE APRENDIZAJE? 21
¿QUIENES NO PUEDEN SUSCRIBIR CONTRATOS DE APRENDIZAJE? 22
¿QUÉ ES Y EN QUE MONTO SE RECONOCE EL APOYO DE SOSTENIMIENTO? 23
¿CUÁLES SON LAS OBLIGACIONES DE LA EMPRESA PATROCINADORA? 23
¿CUÁLES SON LAS OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONAL EN UNCONTRATO DE ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONALES? 24
¿QUE MODALIDADES DE APRENDICES TIENE LA EMPRESA PARA CUMPLIR CON LA CUOTA REGULADA? 24
APRENDICES DE LA MEDIA TÉCNICA 30
CONVENIOS CON EMPRESAS 30
¿QUÉ PRÁCTICAS NO CONSTITUYEN RELACION DE APRENDIZAJE? 31
GENERALIDADES DE LAS MODALIDADES 32
AFILIACION AL SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL 36
DOTACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 37
¿QUÉ PASA SI UNESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONAL QUE OPTA POR CONTRATO DE APRENDIZAJE Y YA ES BENEFICIARIO DE UN SERVICIO MEDICO O ES PENSIONADO? 37
¿QUE SE ENTIENE POR CADENA DE FORMACIÓN? 38
¿UN ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONAL EXTRANJERO SIRVE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA REGULADA? 38
¿QUE BENEFICIOS TIENE UNA EMPRESA CUANDO PATROCINA APRENDICES DISCAPACITADOS? 38
¿QUE PASA CUANDO A UN ESTUDIANTE ENPRÁCTICA PROFESIONAL LO RECLUTAN PARA EL SERVICIO MILITAR Y ESTA CON CONTRATO DE APRENDIZAJE? 39
¿PUEDE CEDER LAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES DE LOS APRENDICES UNA EMPRESA OBLIGADA A OTRAS EMPRESAS PARA NO MONETIZAR? 39
¿SE PUEDE EXTENDER LA DURACION DE UN CONTRATO DE ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONAL? 40
¿UN ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONAL PUEDE TENER UN SEGUNDO CONTRATO DE APRENDIZAJE? 41
¿SI UNESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONAL CUMPLE LOS REQUISITOS PARA TENER UN SEGUNDO CONTRATO DE ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONALES ESTE PUEDE SER CON LA MISMA EMPRESA? 43
CUALES SON LAS CAUSALES DE SUSPENSION DEL CONTRATO DE ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PROFESIONALES 43
¿LOS APRENDICES TIENEN DERECHO A QUE LA EPS LES CANCELEN LAS INCAPACIDADES? 47
¿LAS APRENDICES TIENEN DERECHO A LA HORA DE LACTANCIA? 47...