Codigo De Trabajo

|CODIGO DE TRABAJO |LEY SERVICIO CIVIL |LEY DE SERVICIO MUNICIPAL | |
|Periodo de prueba |81 CT. 2 primeros meses salvo pacto de un periodo |6m máx. nuevos servidores |6m máx. nuevos servidores |
| |menor |3mascenso art 54 |3m ascenso Art38 |
|vacaciones |Duracion mínima de 15 d habiles art.130.dentro de los|20d habiles-30d a servidores expuestos a riesgos q |20d después de 1año de servicios continuos; 25d |
| |60d a aquel en que se cumlio elaño de servicio |causen enfermedades profecsionales |después de 5años de serv. Cont. |
| |conitnuo; art 139 compesacion en efectivo de las que |61.2ley; 51 rglto. Servidores del org. Ejecutivo |44.b) |
| |sehayan omitido 5años últimos |entre los meses de nov,dic y enero de c/año; |compensables max 2años art 44 b) |
| | |compensables max 2años art 52 rglto | |
|aguinaldo|Dcto 389 primera quincena del mes de diciembre |1ra quincena del mes de dic. Art 61.6; 65 rglto 50% |Art. 44 f) 50% 1ra quincena del mes de dic y el otro |
| | |1ra quincena del mes de dic y el otro 50% en los |50% en la 1ra quincena del mes de enero de c/año|
| | |periodos de pago del mes de enero del año sig. | |
|indemnizacion |1m por c/año de servicios continuos art82 despido |61.7ley por supresión del puesto o despido |Art 44 e) supresióndel puesto o despido |
| |injustificado o despido indirecto |injustificado directo o indirecto: 1m de salario por |injustificado; 1m salario por c/año serv. Continuos |
| | |c/año, calculo: promedio de los sueldosdevengados |máximo 10 meses de salario;proporcional |
| | |durante los ultimos 6m; no puede exceder de 5 | |
| | |sueldos;proporcional | |
|Descanso de la madre trabajadora |152CT.30d precedan al parto y 54d. sig.=84 dias |61.12ley 30d antes del parto y 45d después con goce |44k) 30d q precedan al parto y 45d sig. |
| |efectivos de descanso durante eseperiodo c/goce de |de salario | |
| |salario | | |
|Periodo de lactancia |153CT....