Conceptos Basicos

Conceptos básicos
Empresa. Entidad integrada por el capital y el trabajo, como
Factores de la producción, y dedicada a actividades industriales,
Mercantiles o de prestación de servicios,generalmente
Con fines lucrativos y con la consiguiente responsabilidad que
Ello conlleva.
Tipos de empresas. Según su forma jurídica, pueden ser:
Comerciante o empresario individual, o sociedad mercantil.Distinguiéndolas por el sector en que operan, existen empresas
Del sector primario, secundario o terciario. En función de
La titularidad, pueden ser públicas, privadas o mixtas. Atendiendo
A sutamaño: pequeñas y medianas (PYMES) o grandes
Empresas.
Dirigir. Consiste en tomar decisiones para alcanzar unos
Determinados fines. La dirección puede ser:
• Centralizada. Las decisiones se tomanen el máximo nivel.
• Descentralizada. Se adoptan decisiones por delegación
En los distintos niveles.
Niveles de responsabilidad. Las diferentes tareas conllevan
La asunción de responsabilidades,que pueden graduarse en los
Siguientes niveles:
• Directivo. Se adoptan decisiones de tipo estratégico que
Afectan a la totalidad de la empresa a largo plazo.
• Ejecutivo. Las decisiones son detipo técnico, relativas
Al cumplimiento de los planes y programas diseñados para
Alcanzar los fines generales.
• Operativo. Se disponen cuestiones relacionadas con el
Desarrollo de lascorrespondientes tareas.
Funciones de la dirección: planificar, organizar, gestionar y
Controlar.
Organización de la empresa:
• Organización formal. Es la configuración intencional
Que se hace de lasdiferentes tareas y responsabilidades,
Fijando su estructura de modo que se logren los fines.
• Organización informal. Es una red de relaciones informales
Que se dan en la empresa, entre las personas y losGrupos que la forman, y que no han sido planificadas por
Su dirección ni está establecida de antemano.
Proceso organizativo. La estructuración de una organización
Es un proceso que consta de...