CONTROL INTERNO

Páginas: 8 (1917 palabras) Publicado: 16 de enero de 2016
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
“CONTABILIDAD Y AUDITORIA”

ASIGNATURA:
AUDITORIA

NOMBRE:
EVELYN MERA
FERNANDA SISA
JEANNETH SISA

2015

C O N T R O L I N T E R N O 1 | 10

TABLA DE CONTENIDO

CONTROL INTERNO _________________________________________________ 3
DEFINICIÓN: ____________________________________________________________ 3

MODELO COSO:_____________________________________________________ 3
COSO I __________________________________________________________________ 3
Objetivos del Informe COSO: _______________________________________________________ 3
Definición de Control Interno (CI), según COSO: _______________________________________ 3
Componentes del Control Interno: ____________________________________________________ 4Actividades de Control.- ____________________________________________________________ 4

COSO II _________________________________________________________________ 5
COMPONENTES DEL COSO II ____________________________________________________ 5

COSO III _________________________________________________________________ 6
COMPONENTES COSO III _________________________________________________________ 7RELACIÓN ENTRE EL COSO I, COSO II Y COSO III ______________________________ 8
CONTROL INTERNO CUENTA BANCOS ______________________________________ 9
Bibliografía __________________________________________________________ 10

C O N T R O L I N T E R N O 2 | 10

CONTROL INTERNO
DEFINICIÓN:


Es el proceso realizado por el consejo de administración, los ejecutivos u otro
personal, diseñado para ofreceruna seguridad razonable respecto al logro de los
objetivos en las categorías de 1) eficacia y eficiencia de las operaciones, 2)
confiabilidad de los informes financieros 3) cumplimiento de las leyes y
regulaciones aplicables. (Guerra, 2009)



El sistema de control interno es un proceso de control integrado a las actividades
operativas de los entes, diseñado para asegurar en forma razonable lafiabilidad
de la información contable; los estados contables constituyen el objeto del examen
en la auditoría externa de estados contables, esta relación entre ambos muestra la
importancia que tiene el sistema de control interno para la auditoría externa de
estados contables. (Malica & Abdelnur, S/F)

MODELO COSO:
Committee of Sponsoring Organizations
Comité de Organizaciones PatrocinadorasPublicado en 1992. Surge como respuesta a las inquietudes que planteaban la diversidad
de conceptos, definiciones e interpretaciones existentes en torno al C.I (Control Interno).

COSO I
Objetivos del Informe COSO:
1.- Establecer una definición común del CI.
2.- Proporcionar el “marco” para que cualquier tipo de organización pueda evaluar sus
SISTEMAS DE CONTROL y decidir cómo mejorarlos.
3.- Ayudar ala dirección de las empresas a mejorar el control de las actividades de sus
organizaciones.

Definición de Control Interno (CI), según COSO:
Proceso efectuado por la Dirección, la alta gerencia y el resto del personal para proporcionar un
grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos.
Los objetivos del CI, según Coso, son los siguientes:
1. Eficacia y eficiencia en lasoperaciones.
2. Confiabilidad de la información financiera.
3. Cumplimiento con las leyes y normas que sean aplicables.

C O N T R O L I N T E R N O 3 | 10

Componentes del Control Interno:
1. Ambiente de Control.
2. Análisis de Riesgo
3. Actividades de Control
4. Sistemas de Información y Comunicación
5. Monitoreo.
Ambiente de Control.Determina el estilo de una Empresa e influye en la concienciade control de los miembros de
ella.
Es la base de todos los otros componentes del CI Aportando disciplina y estructura.
Elementos o factores del Ambiente de Control:








Integridad y valores éticos.
Compromiso de competencia.
Políticas prácticas de Recursos Humanos.
Filosofía de la administración y estilo de operar.
Estructura organizacional.
Asignación de autoridad y responsabilidad....
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