Costos

 INTRODUCCION

Todas las empresas o negocios del sector privado, en la actualidad tienen muy bien trazado su objetivo principal, específicamente incrementar su nivel de rentabilidad enfocando su esfuerzo a las diferentes estrategias que posibiliten lograrlo.
Una de las herramientas administrativas de mayor importancia, fácil de aplicar y que nos provee de información importante es: “El puntode equilibrio. “ Esta herramienta se emplea en la mayor parte de las empresas y es sumamente útil para cuantificar el volumen mínimo a lograr (ventas y producción), para alcanzar un nivel de rentabilidad (utilidad) deseado.
En otras palabras, es uno de los aspectos que deberá figurar dentro del Plan de una Empresa, ya que permite determinar el volumen de ventas a partir del cual dicha empresaobtendrá beneficios.

 DE LA BIBLIOGRAFÍA ABAJO CITADA, INVESTIGA 3 DEFINICIONES DE PUNTO DE EQUILIBRIO.

 El punto de equilibrio es aquel donde los ingresos totales son iguales a los costos totales; es decir, el volumen de ventas con cuyos ingresos se igualan los costos totales y la empresa no reporta utilidad pero tampoco pérdida.
 Punto de equilibrio.- El punto de equilibrio es aquelnivel de producción de bienes en que se igualan los ingresos totales y los costos totales, donde el ingreso de operación es igual a cero.
 El punto de equilibrio es aquel nivel de actividad en el que la empresa ni gana, ni pierde dinero, su beneficio es cero.
El Punto de equilibrio es aquel en el que los ingresos son iguales a los costos, esto es, en el que se obtiene un beneficio igual a cero.La empresa no tiene beneficios ni pérdidas.
 MENCIONA Y EXPLICA LOS DIFERENTES MÉTODOS QUE EXISTEN EN COSTOS PARA DETERMINAR EL PUNTO DE EQUILIBRIO.


 Método de la Ecuación.
El estado de resultados se puede expresar como una ecuación en la forma siguiente:
Ecuación 1:
Ventas – Costos Variables – Costos Fijos = Utilidad Antes de Impuestos

 Método de Contribución Marginal.
Éstemétodo se basa en el concepto de contribución marginal o utilidad marginal.
La contribución marginal es igual a los ingresos por venta menos todos los costos variables de producción y operación.
Contribución Marginal por unidad:
Precio de venta
- Costos variables
= Contribución Marginal

Método Gráfico.
El punto de equilibrio se puede determinar en forma gráfica utilizando el siguienteprocedimiento:
1.- Los costos fijos, los variables y los ingresos se anotan sobre el eje vertical (Y)
2.- El volumen de ventas se anota sobre el eje horizontal (X)
3.- Se trazan las líneas de costos fijos y variables
4.- Se traza la línea del costo total, sumando el costo fijo total más el costo variable total.
5.- se traza la línea de ingresos totales.
6.- Cuando las líneas rectas querepresentan el ingreso total y el costo total se colocan en la misma gráfica, se puede determinar el punto de equilibrio que es donde se interceptan las líneas de ingresos totales y la línea de ingresos totales.




 EN UN CUADRO COMPARATIVO, DETERMINA LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE CADA UNO DE LOS MÉTODOS.

METODOS DE PUNTO DE EQUILIBRIO

VENTAJAS

DESVENTJAS
Método de la Ecuación.• Su principal ventaja estriba en que permite determinar un punto general de equilibrio en una empresa que vende varios productos similares a distintos precios de venta, requiriendo un mínimo de datos, pues sólo se necesita conocer las ventas, los costos fijos y los variables, por otra parte, el importe de las ventas y los costos se obtienen de los informes anuales de dichas empresas.
•Simplicidad en su cálculo e interpretación.
• Simplicidad de gráfico e interpretación.
• No es una herramienta de evaluación económica.
• Dificultad en la práctica para el cálculo y clasificación de costos en fijos y en variables ya que algunos conceptos son semifijos o semivariables.
• Supuesto explícito de que los costos y gastos se mantienen así durante periodos prolongados, cuando en realidad...