Creacion De Una Empresa

ENPRESA ETA EKIMEN SORTZAILEA

1go UNITATE DIDAKTIKOA

ENPRESA ETA BERE INGURUA

SARRERA |

Jarduera ekonomikoa gizabanakoek euren beharrak betetzeko beharrizanetik sortzen dela esan daiteke. Pertsonok urritasun egoeran egoten gara eta, hori dela eta, beti ezin izaten ditugu gure nahiak asetu (janaria, etxebizitza, dirua, etaba.).

1. ENPRESA |

Enpresa hauxe da: kontsumitzaileekdituzten beharrak betetzeko behar diren produktuak eta zerbitzuak ekoiztuko dituen unitatea da. Unitate horrek faktore eta baliabide batzuk erabili eta antolatu beharko ditu bere helburuak burutzeko.

* Giza elementuak:
* Langileak: enpresako zatirik bistakoena osatzen dute. Bankuan, leihatiletako pertsonak; metroan, gidaria; lantegian, langileak; etab. (beharginak, zuzendariak,teknikariak, etab.) GGBB
* Enpresaria: Ekoizpen-jarduera guztiaa koordinatu eta antolatzen du. Enpresa-jardueraren arriskua bere gain hartzen du.
* Elementu materialak:
* Baliabide naturalak: lehengaiak eta zuzenean naturatik ateratako edozein beste baliabide batzuk dira.
* Kapital fisikoa: banketxe bateko ordenagailua, banaketa-enpresa bateko furgoneta; ekoizpen-enpresabatean ondasunak transformatzen dituzten makinak, erremintak,…
* Elementu inmaterialak:
* Baloratzeko zailak dira, baina kasu askotan, oso garrantzitsuak enpresarentzat: markak, enpresaren ospea eta irudia, antolaketa-egitura edo metatutako esperientzia (know how delakoa).

Horrela, laburbilduz, ondoko definizioa emango dugu:
Enpresa giza, teknika eta finantza elementu edo faktorebatzuek osatzen duten erakundea da; horiek konbinatu eta antolatu egiten dira helburu batzuk lortzeko.

2. ENPRESAREN HELBURUAK |

Jakina da, enpresa bezalako erakunde konplexuetan, helburu desberdinen arteko gorabeherak izango direla.
Enpresa osatzen duen talde bakoitzak helburu desberdinak izango ditu (talde helburuak) eta helburuok ez dute lehentasun bera izango enpresako elementuguztientzat: langileek gehieneko soldata lortzeko helburua izan dezakete; hornitzaileek euren materialen ordainez diru gehiago nahiko dute; jabeek mozkin handiena lortu nahiko dute.
Enpresen helburuak era askotakoak izan daitezke, eta euren helburuak era desberdinean konbinatu ditzaketa, enpresa motaren arabera. Edonola ere, badaude ia enpresa gehienek (sozietate pribatuek gehienbat) onartzen dituztenhelburu orokor batzuk: errentagarritasuna, hazkundea, finantza-autonomia eta ziurtasuna.
Errentagarritasuna: La rentabilidad puede verse como una medida de cómo una compañía invierte fondos para generar ingresos. Se suele expresar como porcentaje.
Por ejemplo si se coloca en una cuenta un millón y los intereses generados son 100 mil, la rentabilidad es del 10%. La rentabilidad de la cuenta se calculadividiendo la cantidad generada y la cantidad que se ha necesitado para generarla.
Hazkundea: Oso gomendagarria da enpresek beraien etekinak berriro inbertitzea, hazteko eta merkatuan partaidetza gehitzeko.
Bezeroen asebetetzea: beharrezkoa da etorkizuenan geugan konfidantza izan dezaten, horrela fidelizazioa lortzeko.
Kalitatea: kalitateak ez du produktu eta zerbitzuetan bakarrik egon behar,ekoizpen -eta banaketa – prozesu osoan baino.
Finantza-autonomia: enpresak duen autonomía – gaitasuna adierazten du. Zenbat eta kapital propio handiago izan, orduan eta autonomia handiagoa izango du. Beste finantziazio moten garrantzia handitu ahala, orduan eta autonomia gutxiago izango du enpresak. Cuando la empresa dependa menos de los recursos ajenos, más autonomía financiera tendrá.Biziraupena: Batzutan, egoera zailak direnean, enpresak bizirautea izan beharko du helburu, garai berrien zain.
Giza helburuak: Enpresek, ingurugiroarekiko errespetua edo langileek bizi-kalitate duina izatea ere izan ditzakete helburu.

3. ENPRESABURUA |

Bestalde, enpresa aztertzean, haren jarduerari nortasuna ematen dion irudia agertzen zaigu: enpresaburua. Horrek funtzio eta helburu batzuk...