Creatividad e innovacion

La creatividad e innovacion son herramientas claves dentro de las Organizacion, podemos definir la creatividad como la capacidad de resolver problemas y de generar ideas y se mide por la fluidez, laflexibilidad y originalidad de estas ideas mientras que la innovacion es el proceso en el cual a partir de una idea, invencion o reconocimiento, se desarrolla un producto, tecnica o servicio utilhasta que sea comercialmente aceptado.

La creatividad puede ser mostrada a traves de:
sensibilidad a los problemas
Facilidad a las asociaciones
Corriente de ideas
Flexibilidad de adaptacionFlexibilidad espontanea
Sistesis y terminacion
Redefinicion

Las personas creativas suelen tener fluidez conceptual, flexibilidad mental, originalidad,
aceptacion impulsiva, actitud hacia la autoridady tolerancia.

La creatividad juega un papel de suma importancia dentro de las organizaciones ya que si se emplea de la manera adecuada logra estimular en la organizacion un clima donde se puedancrear y comunicar ideas, establecer un sistema efectivo para comunicar estas ideas desde cualquier lugar de la organizacion, tomar medidas para garantizar que el impulso y entusiasmo de las ideas semantega en todo momento, reunir las ideas presentadas por todas las unidades y/o funciones de todo el mundo y por ultimo y no menos importante presentar y comunicar estas ideas a los altos ejecutivoslos cuales serian responsables de transmitirlas a los peldaños inferiores de sus respectivas organizaciones.

La direccion de la creatividad debe estar enfocada en diseñar un sistema de motivaciondestinado a alentar a los miembros de la organizacion a observar y concebir nuevas ideas, esta motivacion no tiene que ser necesariamente monetaria, tambien deben monitorearse las actividades deinnovacion y consignar los exitos para brindar una retroalimentacion a los miembros dela Organización.

Adicionalmente la creatividad puede lograr los siguientes aspectos escenciales dentro de una...