definicion de conceptos
Páginas: 4 (996 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2014
DEFINICION DE CONCEPTOS
1. Habilidades de comunicación: Es la disposición que muestra el individuo para realizar tareas o resolver problemas en áreas de actividades determinadas.
2. Elementosverbales: Se refiere a todas las palabras y los métodos lingüísticos que utilizamos para hablar, desde la forma de estructura las ideas que formulamos, la selección de lenguaje y los términos queutilizamos.
3. Elementos visuales: Se relacionan con las imágenes físicas que los demás perciben de nosotros en momento de la comunicación (La forma de gesticular y de movernos).
4. Elementosvocales: Son las modulaciones que percibimos en la voz, como la entonación, la velocidad, el volumen, el énfasis o la fuerza, el ritmo, la proyección y la resonancia.
5. Formula V-V-V: La unión de treselementos importante para desarrollar una comunicación efectiva los cuales son Visuales, Verbales y Vocales llamada formula V-V-V por cada uno de los elementos que la componen.
6. Comunicación noverbal: Incluye todo aquello que transmite o lleva algún significado no expresado por medio de palabras, como los movimientos del cuerpo, la voz, los objetos, el tiempo y la distancia.
7.Kinésica: Estudia la acción corporal, incluyendo; 1.el contacto visual, 2.la postura los movimientos, 3. Los gestos o la expresión facial.
8. Paralingüística: Estudia el sonido de la voz esta incluye,volumen, entonación, velocidad, ritmo, énfasis o fuerza.
9. Proxémica: Estudia la distribución y los desplazamientos, en los espacios físicos (la distancia entre una persona y otra)
10. Comunicaciónartefactual: Se refiere al espacio físico que rodean a la interacción comunicativa.
11. Escriba una lista de las habilidades que considera necesario desarrollar para ser director deuna organización o empresa.
Conocer la empresa
Conocimientos de administración
Capacidad de manejar el personal
Tener liderazgo
Buenas relaciones interpersonales
Elocuente
12. Escriba...
1. Habilidades de comunicación: Es la disposición que muestra el individuo para realizar tareas o resolver problemas en áreas de actividades determinadas.
2. Elementosverbales: Se refiere a todas las palabras y los métodos lingüísticos que utilizamos para hablar, desde la forma de estructura las ideas que formulamos, la selección de lenguaje y los términos queutilizamos.
3. Elementos visuales: Se relacionan con las imágenes físicas que los demás perciben de nosotros en momento de la comunicación (La forma de gesticular y de movernos).
4. Elementosvocales: Son las modulaciones que percibimos en la voz, como la entonación, la velocidad, el volumen, el énfasis o la fuerza, el ritmo, la proyección y la resonancia.
5. Formula V-V-V: La unión de treselementos importante para desarrollar una comunicación efectiva los cuales son Visuales, Verbales y Vocales llamada formula V-V-V por cada uno de los elementos que la componen.
6. Comunicación noverbal: Incluye todo aquello que transmite o lleva algún significado no expresado por medio de palabras, como los movimientos del cuerpo, la voz, los objetos, el tiempo y la distancia.
7.Kinésica: Estudia la acción corporal, incluyendo; 1.el contacto visual, 2.la postura los movimientos, 3. Los gestos o la expresión facial.
8. Paralingüística: Estudia el sonido de la voz esta incluye,volumen, entonación, velocidad, ritmo, énfasis o fuerza.
9. Proxémica: Estudia la distribución y los desplazamientos, en los espacios físicos (la distancia entre una persona y otra)
10. Comunicaciónartefactual: Se refiere al espacio físico que rodean a la interacción comunicativa.
11. Escriba una lista de las habilidades que considera necesario desarrollar para ser director deuna organización o empresa.
Conocer la empresa
Conocimientos de administración
Capacidad de manejar el personal
Tener liderazgo
Buenas relaciones interpersonales
Elocuente
12. Escriba...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.