Derechos De Las Personas Con Discapacidad Intelectual

Tópico: A Derecho de las personas con discapacidad intelectual.
En Perú existen cerca de cuatro millones de personas con discapacidad la cual esta distribuida por sexo; mujeres 55%. Hombres 45%, Zona; Urbana8.9%, Rural 6.9%, origen étnico; Indígena 31.3%. De los cuales 87% son excluidos de la educación, 76% esta en inactividad y desempleo. Mayo 2012
ONUDH
CRPD

Convención sobre los derechosde las personas con discapacidad
Preámbulo 

Los Estados Partes en la presente Convención , 

a) Recordando que los principios de la Carta de las Naciones Unidas que proclaman que la libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad y el valor inherentes y de los derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia humana, 

b)Reconociendo que las Naciones Unidas, en la Declaración Universal de Derechos Humanos y en los Pactos Internacionales de Derechos Humanos, han reconocido y proclamado que toda persona tiene los derechos y libertades enunciados en esos instrumentos, sin distinción de ninguna índole, 

c) Reafirmando la universalidad, indivisibilidad, interdependencia e interrelación de todos los derechos humanos ylibertades fundamentales, así como la necesidad de garantizar que las personas con discapacidad los ejerzan plenamente y sin discriminación, 

d) Recordando el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, la Convención sobre laeliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, la Convención contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes, la Convención sobre los Derechos del Niño y la Convención Internacional sobre la protección de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares, 

e) Reconociendo que la discapacidad es un concepto que evoluciona y queresulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno que evitan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás, 

f) Reconociendo la importancia que revisten los principios y las directrices de política que figuran en el Programa de Acción Mundial para los Impedidos y en las Normas Uniformessobre la Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad como factor en la promoción, la formulación y la evaluación de normas, planes, programas y medidas a nivel nacional, regional e internacional destinados a dar una mayor igualdad de oportunidades a las personas con discapacidad, 

g) Destacando la importancia de incorporar las cuestiones relativas a la discapacidad como parteintegrante de las estrategias pertinentes de desarrollo sostenible, 

h) Reconociendo también que la discriminación contra cualquier persona por razón de su discapacidad constituye una vulneración de la dignidad y el valor inherentes del ser humano, 

i) Reconociendo además la diversidad de las personas con discapacidad, 

j) Reconociendo la necesidad de promover y proteger los derechos humanosde todas las personas con discapacidad, incluidas aquellas que necesitan un apoyo más intenso, 

k) Observando con preocupación que, pese a estos diversos instrumentos y actividades, las personas con discapacidad siguen encontrando barreras para participar en igualdad de condiciones con las demás en la vida social y que se siguen vulnerando sus derechos humanos en todas las partes del mundo, l) Reconociendo la importancia de la cooperación internacional para mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad en todos los países, en particular en los países en desarrollo, 

m) Reconociendo el valor de las contribuciones que realizan y pueden realizar las personas con discapacidad al bienestar general y a la diversidad de sus comunidades, y que la promoción del pleno...