Disciplina

BOLETIN DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS

Se toman estas medidas disciplinarias, debido a que se ha abusado de ciertos privilegios otorgados por la empresa, ya que en horas de trabajo se detectó el usoindiscriminado del celular para estar en las redes sociales, así como la constante salida de la empresa a la tienda, la cocina se usaba para guisar alimentos con aromas muy intensos que impregnan todala oficina y esto representa una imagen negativa para la empresa e incómoda al personal.
Restricción de Celulares.
Queda estrictamente prohibido el uso de celulares personales en el interior de laempresa, el personal que lleve su celular deberá depositarlo en la entrada con la secretaria.
El personal deberá proporcionar a sus familiares los números telefónicos de la empresa, para que lospuedan contactar por esta vía.
Así mismo el personal que tenga la necesidad de comunicarse con sus familiares podrá hacer uso de la línea telefónica.
Restricción de salidas a la tienda.
Quedanprohibidas las salidas a la tienda una vez que el personal entra a trabajar a la empresa, compren sus provisiones antes del horario de trabajo. Podrán utilizar su hora de comida para ir a la tienda.Restricción de Desayunos.
Quedan prohibidos los desayunos en el comedor de la empresa o en cualquier otra área, el personal deberá llegar desayunado.
Uso del Comedor
El uso del comedor será exclusivamentepara el horario de comida del personal, quedando prohibido el guisar los alimentos en la empresa.
Se retirara la parrilla de la cocina, quedando al uso del personal el microondas y el refrigerador,para calentar sus alimentos ya cocinados.
Se les recomienda no llevar alimentos con aromas muy intensos, que impregnan toda la oficina.
Retardos
Se les recuerda que la tolerancia de entrada a laborares de 10 minutos.
Cuando se acumulen 3 retardos en una quincena se les descontara un día de trabajo. No se justificaran los retardos, en caso de tener un compromiso que no les permita llegar...