Dominio personal
Páginas: 4 (792 palabras)
Publicado: 17 de diciembre de 2011
Planeamiento Estratégico de Sistemas
TRABAJO PRÁCTICO
Dominio Personal
Integrantes:
Jose Bianchi 39775
Alberto Laudadio 5965
Turno: Miércoles - Noche
Docente: Federico A.Stuhldreher
Fecha: 15 de junio de 2011
Dominio Personal
Es la disciplina que permite aclarar y profundizar nuestra visión personal, concentrar energía, desarrollar paciencia y ver la realidadobjetivamente.
Decimos que el deseo y la capacidad de aprender de una organización no pueden ser mayor que el de sus miembros. De todas formas, pocas organizaciones incentivan el crecimiento de susintegrantes malgastando gran cantidad de recursos.
Significa abordar la vida como una tarea creativa, lo cual implica:
• Una continua clarificación de lo que es verdaderamente importantepara nosotros.
• Aprender a ver la realidad con mayor claridad.
• La yuxtaposición entre la visión (lo que deseamos) y la clara visión de la realidad (dónde estamos realmente) genera lo queSenge denomina la "tensión creativa": una fuerza para unir ambos puntos causada por la tendencia natural de la tensión a buscar resolución. La esencia del Dominio Personal consiste en aprender a generary sostener (en suma: gestionar) la tensión creativa en nuestras vidas.
1. Estrategias para desarrollar el domino personal
• Una organización se desarrolla junto con sus integrantes.
•Nadie puede aumentar el dominio personal de otra persona, solo podemos crear condiciones que alienten y respalden a las personas que deseen aumentarlo.
• Para que el aprendizaje sea duradero debeestar respaldado por el interes y la curiosidad personal.
Conceptos claves según Robert Fritz:
a. Elaborar una visión personal
b. Ver la realidad actual con claridad y escogerla
c.Comprometerse con la creación de los resultados que deseamos.
Definición: dominio es la capacidad y voluntad para comprender y trabajar con las fuerzas que nos rodean con cierta espontaneidad y...
TRABAJO PRÁCTICO
Dominio Personal
Integrantes:
Jose Bianchi 39775
Alberto Laudadio 5965
Turno: Miércoles - Noche
Docente: Federico A.Stuhldreher
Fecha: 15 de junio de 2011
Dominio Personal
Es la disciplina que permite aclarar y profundizar nuestra visión personal, concentrar energía, desarrollar paciencia y ver la realidadobjetivamente.
Decimos que el deseo y la capacidad de aprender de una organización no pueden ser mayor que el de sus miembros. De todas formas, pocas organizaciones incentivan el crecimiento de susintegrantes malgastando gran cantidad de recursos.
Significa abordar la vida como una tarea creativa, lo cual implica:
• Una continua clarificación de lo que es verdaderamente importantepara nosotros.
• Aprender a ver la realidad con mayor claridad.
• La yuxtaposición entre la visión (lo que deseamos) y la clara visión de la realidad (dónde estamos realmente) genera lo queSenge denomina la "tensión creativa": una fuerza para unir ambos puntos causada por la tendencia natural de la tensión a buscar resolución. La esencia del Dominio Personal consiste en aprender a generary sostener (en suma: gestionar) la tensión creativa en nuestras vidas.
1. Estrategias para desarrollar el domino personal
• Una organización se desarrolla junto con sus integrantes.
•Nadie puede aumentar el dominio personal de otra persona, solo podemos crear condiciones que alienten y respalden a las personas que deseen aumentarlo.
• Para que el aprendizaje sea duradero debeestar respaldado por el interes y la curiosidad personal.
Conceptos claves según Robert Fritz:
a. Elaborar una visión personal
b. Ver la realidad actual con claridad y escogerla
c.Comprometerse con la creación de los resultados que deseamos.
Definición: dominio es la capacidad y voluntad para comprender y trabajar con las fuerzas que nos rodean con cierta espontaneidad y...
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