Eco Laboral Nostre


ANÀLISI DE L'EVOLUCIÓ DEL MERCAT DE TREBALL ESPANYOL I COMPARACIÓ AMB EL MERCAT DE TREBALL DE LA UNIÓ EUROPEA DURANT ELS ANYS 2007-2013.











Nom i Cognoms: Adrià Blanco Soler, Nil Baró Mestres
Assignatura: Economia Laboral – Optativa
Grau: Economia
Professor: Dr. Joaquim Novella


Índex

1. Introducció
a. Objectiu
b. Metodologia
c. Font de dades i bibliografia
2. Arbresde població
a. Anàlisi de població espanyola
b. Comparació amb indicatius poblacionals europeus
3. Indicadors quantitatius
a. Taxa d’ocupació
b. Taxa d’activitat
c. Taxa d’atur
d. Relació de dependència
b. Comparació amb Europa
4. Índex de qualitat a Espanya entre el 2007-2013
a. Índex de sinistralitat
b. Índex de temporalitat
c. Índex defeminització
d. Relació salarial o índex de suficiència salarial
e. Índex de treballadors pobres
5. Segmentació dels ocupats
a. Segons sectors
a. Agricultura
b. Indústria
c. Construcció
d. Serveis
b. Segons activitat professional
6. Salaris, preus i productivitat
7. Atur de llarga durada
8. Anàlisi dels tipus d’atur
a. Escolaneoclàssica
b. Escola keynesià
c. Escoles “crítiques”
9. Síntesi del treball
a. Conclusió
b. Base de dades i Bibliografia
c. Opinió personal





1. Introducció

La confecció d’aquest treball té l’objectiu d’analitzar quantitativament i qualitativament el mercat laboral espanyol, per després poder-lo comparar amb el mercat de treball anivell europeu i així poder-ne extreure les respectives conclusions tenint en compte els entorns econòmics i socials del moment.

En aquest cas, l’anàlisi que fem en aquest treball està comprès en un marc de recessió econòmica, del 2007 al 2013. Estudiant els diferents indicadors i dades que obtindrem, podrem aclarir com reacciona el mercat laboral amb un entorn econòmic advers.

La metodologiaque hem volgut seguir en l’elaboració del treball, per tal d’analitzar adequadament el mercat de treball Espanyol, ha estat la utilització dels indicadors de quantitat i qualitat juntament amb la variació de preus, salaris i productivitat, extraient-los de fonts tant bibliogràfiques com d’internet.
Un cop analitzades i comparades totes les dades amb Europa podrem arribar a les conclusions sobre comactua el mercat laboral a Espanya, podrem veure els errors i intentar trobar-ne solucions que puguin ser útils.


a) Objectiu
Aquest treball consisteix en la realització d'una anàlisi del mercat de treball espanyol i la seva evolució durant l'etapa de crisi 2007-2013 per, paral·lelament , comparar els resultats amb l'evolució del mercat de treball europeu de forma agregada per a la UE - 15 . Aixíes pretén concloure les diferències entre tots dos, tant qualitatives , com quantitatives i estructurals , i tot seguit i no menys important , les conseqüències que aquestes diferències han suposat per a l'evolució de tots dos mercats de treball .
Un cop realitzat l'anàlisi, es pretén la posada en marxa dels conceptes estudiats en les classes per poder donar possibles solucions de políticaeconòmica als problemes del mercat de treball en un entorn de crisi i proposar possibles solucions.

b) Metodologia
L'estudi es realitzarà mitjançant l'anàlisi de les dades quantitatives , qualitatives i de les relacions entre l'evolució de preus , salaris i productivitat . Aquesta anàlisi anirà acompanyada de gràfics comparatius amb la seva corresponent explicació descriptiva per poder elaborar elposterior diagnòstic.






2. Arbres de població

Espanya al 2007


Espanya al 2013




Europa al 2007







Europa al 2013




a) Població espanyola

Si observem els arbres de població de l’estat espanyol al 2007 i al 2013 veiem que hi ha hagut variacions bastant significatives pel que fa a la segregació poblacional.
En termes absoluts, podem veure que la població ha augmentat en uns...