Ejemplo-Propuestadeservicios


Buenos Aires, …..
At. Sres..
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Presente

PROPUESTA DE SERVICIOS PROFESIONALES

De acuerdo con lo solicitado tenemos el agrado de someter a su consideración nuestra propuesta de prestación de servicios profesionales.

ALCANCE DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES

Sobre la base de las conversaciones que hemos mantenido, seguidamente detallamos el alcance de los trabajos que llevaremosadelante, de resultar aprobada nuestra propuesta.

I – Inicio de Actividades
1. Obtención de la Clave Fiscal de la Sociedad ante AFIP
2. Altas laborales e inscripción de la sociedad como Empleador
3. Rúbrica de libros: contables, societarios y laborales.
4. Facturación: Trámite de aprobación de Facturas A y habilitación del Controlador fiscal.

II - Tareas de carácter mensual,cuatrimestral y anual.

Impuestos de la Sociedad

1. IVA: liquidación mensual y generación de la declaración jurada.
2. GANANCIAS: liquidación anual, generación de la declaración jurada, cálculo de anticipos en caso de corresponder e Informe para fines fiscales
3. Régimen de Información RG (AFIP) 4120 – Participaciones Societarias
4. GANANCIA MINIMA PRESUNTA: liquidación anual, generación de ladeclaración jurada y de los anticipos en caso de corresponder.
5. INGRESOS BRUTOS: liquidación mensual , confección de las declaraciones juradas mensuales y liquidación y generación de la declaración jurada anual
6. RETENCIONES IMPOSITIVAS: confección de la liquidación mensual y pagos a cuenta quincenales de ganancias e ingresos brutos, de corresponder.
7. BIENES PERSONALES -responsable sustituto-:confección de la liquidación anual.
8. REGÍMENES DE INFORMACIÓN: C.I.T.I. Ventas cuatrimestral.
9. Asesoramiento permanente

Impuestos de los socios

1. Confección de las declaración jurada anuales de Impuesto a las Ganancias, de corresponder y determinación de los anticipos de impuestos, aplicables para el ejercicio fiscal siguiente.
2. Confección de las declaración jurada anuales deImpuesto sobre los Bienes Personales, de corresponder y determinación de los anticipos de impuestos, aplicables para el ejercicio fiscal siguiente.
3. Eventuales moratorias previsionales.

Sueldos y Jornales

1. Liquidación de Sueldos.
2. Confección de Recibos de Sueldos.
3. Confeccion de la Declaración Jurada Mensual correspondiente al Sistema Unico de Seguridad Social.
4. Confección delVolante de Pago Aportes y Contribuciones Sindicales correspondiente al Sindicato (UTHGRA).
5. Confección del Volante de Pago Aportes y Contribuciones correspondientes a el seguro de vida y sepelio (UTHGRA).
6. Confección del Volante de Pago Contribuciones correspondientes al Fondo Convencional Ordinario (UTHGRA).
7. Registración en el Libro Especial Art 52 Ley 20.744. (Libro Sueldos)
8.Seguimiento de Inspecciones y atencion directa de las mismas, en caso de ser necesario, y siempre que las mismas no requieran la realizacion de tareas extras.
9. Contestación de Intimaciones.
10. Control del cumplimiento de las normas sobre legislación laboral.
11. Asesoramiento permanente

Contabilidad:

1. Subdiario de compras: procesamiento y control mensual de los comprobantes de compras,gastos y retenciones impositivas.
2. Subdiario de ventas: procesamiento y control mensual de facturas, notas de crédito y notas de débito.
3. Libro Diario: registraciones en forma anual en el libro diario
4. Balance anual: en base a las registraciones en el libro diario se emitirá la certificación contable sobre el balance de la sociedad, con la correspondiente copia en libro de inventario ybalances.
5. Inventario de la Sociedad

Registros societarios:

1. Confección de actas de convocatorias y aprobación de estados contables.
2. Mantenimiento de otros registros societarios obligatorios.

III -Asistencia Permanente

1. Atención de consultas verbales, referidas a la aplicación práctica de las normas impositivas, laborales y previsionales con relación a la operatoria normal de...