El Alto Costo De Los Precios Bajos

Si empezamos por analizar de manera macro las consecuencias que generaban el establecimiento de una nueva tienda walt-mar en una comunidad se podía ver el gran impacto negativo para con los negociosindependientes sin importar su tamaño, que inmediatamente se iban a la quiebra debido a que perdían toda su clientela, lo que a su vez hacia que en algunas partes de estos pueblos en especial dondese concentraba la parte comercial llegaba a considerarse como zonas totalmente deshabitadas. Luego de observar el fenómeno a nivel macro que generaba wal-mart pudimos observar en el video el temaprincipal del documental que se basa en todo el tratamiento que se le daba a los empleados, empezando por los salarios y las horas extras, mostrando entrevistas de personas que trabajan para la cadena yquienes argumentaban un total abuso por parte de las directivas haciéndose valer de políticas internas con las que le exigían a los empleados a trabajar horas extras sin ser remuneradas, de igual maneraentre aquellas políticas sostenían la premisa de tener a la gran parte de la planta de trabajadores a tiempo parcial para así de esta forma obligarse a no tener que cumplir con los beneficios quetendría que incurrir la cadena en caso de tener ese personal de tiempo completo, por otra parte se le ofrecía al empleado planes de salud tan costos que estos no podían acceder a estos y si lo hacían,este consumía gran parte de su salario.

Como si fuera poco en wal-mart se violo el derecho a la sociedad, formando equipos “anti unión” estos con el fin de disolver aquellas uniones laborales queirían en pro de los beneficios de los empleados, estos equipos tenia la tarea de neutralizar cualquier intento de asocio con practicas poco ortodoxas tales como la identificación de aquellos empleadosllamados como sospechosos, congelación en aumentos de salarios, instalación de cámaras de seguridad y otras medidas que hacían abstener a las personas en su idea de obtener beneficios comunes,
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