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Avances en Salud Mental Relacional / Advances in relational mental health Vol.4, núm. 2 - Julio 2005 Órgano Oficial de expresión de la Fundación OMIE Revista Internacional On-line / An International On-line Journal

MODELO ALTERNATIVOS DE EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD: MODELO DE LOS CINCO FACTORES, MODELO 16 PF Y OTROS

Esperanza Bausela Herreras1 Área de Métodos de Investigación yDiagnóstico en Educación (M.I.D.E.) Área de Personalidad Evaluación y Tratamiento Psicológico (P.E.T.R.A.) Universidad de León Universidad de León Departamento de Filosofía y Ciencias de la Educación Área de Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación (M.I.D.E.). Área de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico (P.ET.R.A). Campus de Vegazana s/n 24071 León (España) e-mail dfcebh@unileon.esTélefono: 653468097

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Becaria de formación de personal docente e investigador de la Universidad de León bajo la codirección de los profesores: Dr. D. Delio del Rincón Igea y Dr. D. Dionisio Manga Rodríguez.
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Resumen: Si consideramos los cinco factores del Modelo de los Cinco grandes, los trece factores primarios de la teoría factorial de Guildford y los dieciséis factores primarios de lateoría factorial de Cattell puede parecer extraño que Eysenck defienda que son suficientes tres superfactores para describir adecuadamente la personalidad. Según él, una persona esta bien descrita diciendo que es blanda, introvertida y emocionalmente inestable. En este contexto tratamos de relacionar estas dos propuestas con el modelo trifactorial de Eysenck Palabras clave: Modelo Trifactorial deEysenck, Teoría factorial de Cattell, Modelo pentafctorial de Costa y McCrae, Neuroticismo, Psicoticismo y Extraversión. Abstract: If we consider the five factors Five’s Model, the thirteen primary factors of the factorial Guildford’s Theory and the sixteen primary factors of Cattell`s Theory it can seem that Eysenck defends that three superfactores area enough to describe the personalityappropriately. According to him, a person is well described, when one can say that it is soft, introverted and emotionally unstable. In this context we try to relate those with Eysenck’s Model Trifactorial. Key words: Eysenck’s Model Trifactorial, Cattell’s Model Sixteen, Costa and McCrae’s Model Pentafactorial, Neuroticismo, Psychoticism and Extraversion.

1. Introducción El propio Eysenck (1991) realiza unestudio de las tres teorías de la personalidad más influyentes: la teoría de los dieciséis factores de Cattell, la teoría de los cinco factores de Costa y MacCrae y el sistema PEN propuesto por el mismo Eysenck. La finalidad última de

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estos análisis es descifrar cuál de las taxonomías puede ser considerada como las más compleja y fiable (Digman, 1990; Eysenck, 1991). Sánchez y Paniagua (1996)se preguntan si es posible llegar a un cierto consenso en el momento presente. Parte de la solución a esta cuestión proviene de la consideración de la personalidad una estructura jerárquica. Recordemos que Eysenck ha defendido de forma sistemática una organización estructural de la personalidad de carácter jerárquico, destacando varios niveles de análisis; un primer nivel relativo a la...