EL SCRIP

Lineamentos Magazine CiUdad 45.

Nombre: CiUdad 45
Slogan: Una mirada Policromática.
Tiempo de duración: 24minutos.
Numero de notas: 4
Duración de cada nota: 5 minutos máx.

Justificación Magazine Ciudad 45

Nace de concebir el triángulo del café como un triángulo rectángulo, en el cual la ciudad de Pereira está ubicada en un Angulo de 90°. Buscando una mirada imparcial se divideel ángulo de 90° en dos, mostrando la ciudad de Pereira desde dos ángulos de 45° (o dos perspectivas con narrativas de forma convencional y no convencional). La intención de esta división del ángulo 90 es romper estereotipos y mostrar al público que la “Querendona trasnochadora y morena” tiene mucho por descubrir y presentar.
El magazín Ciudad 45 está basado en 3 principios fundamentales queson: Educar, Informar, Entretener.


Objetivo
Desarrollar un programa televisivo, que brinde distintas perspectivas sobre la concepción que se tiene a cerca de la ciudad de Pereira, en temas de entretenimiento, educación e informativos, tratando de desmitificar o corroborar los imaginarios colectivos a cerca de la ciudad de Pereira







Ciudad 45 desde una Pupila Cromática

Seráun magazín donde se dará rienda suelta para expresar las diferentes formas de ver y concebir los entornos universitarios, desde la pluralidad cultural hasta la cosmovisión de cada individuo.
Por eso en CiUdad 45 proponemos crear contenidos audiovisuales que incentiven al televidente a ser actor activo de los procesos de transformación que se viven desde la urbe, con el fin de reconocer al otrocomo parte esencial de nuestro crecimiento social y cultural.


Logo: (Pendiente)

NORMAS BÁSICAS



Convivencia

Respeto: Como primera norma se encuentra el respeto, dirigido a nivel integral hacia el equipo de trabajo y hacia cada una de las personas que lo componen, así como al proyecto en sí. Se entiende por faltas aquellas que afecten la integridad de los compañeros y tambiénaquellas que afecten la evolución del trabajo, es decir, faltar sin previo aviso y/o retraso en la llegada, pues para ello se habrán programado con antelación las reuniones, entrevistas, grabaciones, etc.

Compromiso y responsabilidad: Aquellas personas que se unan al equipo de trabajo del Magazine Ciudad 45, adquieren un compromiso y ciertas responsabilidades por voluntad propia para cumplir conciertas labores para el desarrollo del mismo. El faltar a los compromisos adquiridos sin justa razón, podrán ser mérito de expulsión del equipo de trabajo, aun así, si la persona no se encuentra en capacidad de cumplir con la labor asignada inicialmente y lo comunica a la dirección general, tendrá la opción de delegarse a otra labor menos dispendiosa si así lo quisiera.

Compañerismo ytolerancia: No todos los seres humanos nos desarrollamos de la misma manera, ni así mismo nos expresamos. Con el fin de hacer la convivencia más amena, es necesario tener presente estos dos valores para evitar inconvenientes y  otros posibles altercados  ya que todos estamos aquí por un mismo propósito.

Comunicación y diálogo: Es de suma importancia un buen canal de diálogo y comunicación para un buendesenvolvimiento del equipo de trabajo,  cada cosa que pase es esencial dialogarla  y comunicarla permitiendo a todo el equipo estar al tanto y resolver o tomar decisiones frente a una situación.

Puntualidad y coordinación: Para un excelente equipo de trabajo es pertinente la coordinación de todo el magazine, pero así mismo la puntualidad con los horarios programados, de lo contrario, sino setiene excusa justificada y se cae en actitud irresponsable recurrente, se podrá ver expulsado del magazine.





Valores Periodísticos


Proximidad: Los contenidos de cada emisión de Ciudad 45 serán de carácter educativo, informativo y de entretenimiento para la comunidad, buscando generar vínculos de identificación en los televidentes a través del manejo de la información. El Consejo...