ELEMENTOS DE LA PLANIFICACION EMPRESARIAL

Propósito: metas fundamentales que persigue la empresa.
Misión es cumplir con la finalidad para la cual fue creada la organización.
Visión es la situación en la que se pretende que se encuentre laorganización en un futuro a largo plazo.
Metas, aquí se encuentran los fines hacia los cuales se dirigen las actividades de la empresa.
Objetivos: Son el fin hacia el que debe encaminarse la empresa ensu totalidad. Pueden ser cuantitativos o cualitativos; pero aunque sean cualitativos deberemos cuantificarlos con la finalidad de poder verificar su consecución.
Estrategias, son el conjunto deacciones que una empresa pone en practica para asegurarse una ventaja competitiva sostenible
Tácticas: es un proceso continuo y permanente, orientado al futuro cercano, que coordina varias actividades paraconseguir la eficiencia de los objetivos deseados.
Políticas: orientan la acción y permiten a la empresa que se organicen acciones concretas para alcanzar los objetivos.
Reglas: son las directricesque indican qué curso de acción se debe seguir.
Normas: se refiere a la conformación de leyes y/o políticas establecidas dentro de cualquier organización para mantener el control, seguimiento ydesarrollo para el correcto funcionamiento de las actividades planeadas.
Procedimiento: es un conjunto de métodos y planes, los cuales detallan como se debe realizar y concretar una actividad.
Premisas: esuna serie de suposiciones lógicas sobre la situación de la empresa, tanto a nivel interno como externo. Se trata de hacer una previsión sobre lo que ocurrirá con aquellas variables no controlables porla empresa y, que de alguna forma, pueden afectar a la consecución de los objetivos. La finalidad es tener preparadas todas las alternativas posibles.

La planificación en una empresa es de vitalimportancia, ya que esto ayudara a que tengan prolongación en el tiempo y alcancen un éxito sostenible. Las empresas que tienen una adecuada planeación logran muchos objetivos que se trazan, ya que es...