entrevista

Entreviste a una persona q trabaja en una empresa alimentos balanceados pollos, cerdos, truchas etc. su comportamiento organizacional es el siguiente:
Esta empresa se crea con el fin de llenar una necesidad en la industria de alimentos balanceados. Para lo cual se intensifica la crianza de animales de granja como aves y cerdos, y se lo que garantiza la calidad del producto.
Maneja alrededor de50 personas cada quien en diferentes áreas de trabajo, identifican los problemas que la empresa tiene y como es el comportamiento organizacional en ella, evalúan los problemas existentes, presentando una solución a dichos problemas, conociendo el ambiente laboral.
No hay una supervisión técnica externa, no hay malas relaciones interpersonales, creen en la habilidad de cada empleado, cada vez qhay mayor cantidad de producto vendido los premian económicamente con viajes, o días de campo, eventos. Se fija también en el estado de ánimo de sus empleados y en el ambiente de trabajo existente.
Crean un buen ambiente de confianza, para así tener una mejor comunicación yasí conocer más a fondo a sus trabajadores Entreviste a una persona q trabaja en una empresa alimentos balanceados pollos,cerdos, truchas etc. su comportamiento organizacional es el siguiente:
Esta empresa se crea con el fin de llenar una necesidad en la industria de alimentos balanceados. Para lo cual se intensifica la crianza de animales de granja como aves y cerdos, y se lo que garantiza la calidad del producto.
Maneja alrededor de 50 personas cada quien en diferentes áreas de trabajo, identifican los problemasque la empresa tiene y como es el comportamiento organizacional en ella, evalúan los problemas existentes, presentando una solución a dichos problemas, conociendo el ambiente laboral.
No hay una supervisión técnica externa, no hay malas relaciones interpersonales, creen en la habilidad de cada empleado, cada vez q hay mayor cantidad de producto vendido los premian económicamente con viajes, o díasde campo, eventos. Se fija también en el estado de ánimo de sus empleados y en el ambiente de trabajo existente.
Crean un buen ambiente de confianza, para así tener una mejor comunicación yasí conocer más a fondo a sus trabajadores
Entreviste a una persona q trabaja en una empresa alimentos balanceados pollos, cerdos, truchas etc. su comportamiento organizacional es el siguiente:
Esta empresase crea con el fin de llenar una necesidad en la industria de alimentos balanceados. Para lo cual se intensifica la crianza de animales de granja como aves y cerdos, y se lo que garantiza la calidad del producto.
Maneja alrededor de 50 personas cada quien en diferentes áreas de trabajo, identifican los problemas que la empresa tiene y como es el comportamiento organizacional en ella, evalúan losproblemas existentes, presentando una solución a dichos problemas, conociendo el ambiente laboral.
No hay una supervisión técnica externa, no hay malas relaciones interpersonales, creen en la habilidad de cada empleado, cada vez q hay mayor cantidad de producto vendido los premian económicamente con viajes, o días de campo, eventos. Se fija también en el estado de ánimo de sus empleados y en elambiente de trabajo existente.
Crean un buen ambiente de confianza, para así tener una mejor comunicación yasí conocer más a fondo a sus trabajadores
Entreviste a una persona q trabaja en una empresa alimentos balanceados pollos, cerdos, truchas etc. su comportamiento organizacional es el siguiente:
Esta empresa se crea con el fin de llenar una necesidad en la industria de alimentosbalanceados. Para lo cual se intensifica la crianza de animales de granja como aves y cerdos, y se lo que garantiza la calidad del producto.
Maneja alrededor de 50 personas cada quien en diferentes áreas de trabajo, identifican los problemas que la empresa tiene y como es el comportamiento organizacional en ella, evalúan los problemas existentes, presentando una solución a dichos problemas, conociendo el...