Eventos Asamblea



Contenido
INTRODUCCIÓN 3
OBJETIVOS 4
1. Concepto de asamblea 5
1.1 La asamblea en el ámbito empresarial 5
1.2 Tipos de asamblea 5
2. Tipo de evento 7
3. Clasificación del evento 7
4. Conformación del equipo de trabajo 7
5. Lugar, fecha, horario del evento, invitados y vestuario sugerido 9
6. Cronograma de actividades 10
7. Programa a desarrollar 11
8. Presupuesto 11
9. Difusión del evento 1210. Entrega de agradecimientos 12
11. Evaluación de resultados 15
CONCLUSIONES 16



INTRODUCCIÓN

El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia de aplicar la teoría de las diferentes clasificaciones de los eventos y su ejecución en la práctica tipo empresarial, para lo cual es necesario realizar un evento a desarrollar, organizando los roles y la organización según el caráctery naturaleza necesarios para dar marcha a dicho evento.
Se desarrolla una propuesta para la realización de un evento específico, una asamblea, la cual fue denominada con el nombre de Asamblea Ordinaria Anual 2015.
Posteriormente, se evaluarán los resultados teniendo como principal objetivo la mejor continua en la realización de dichos eventos. Lo que sostendremos como base y nos dará un nivel deconocimiento de dicho evento para poder aplicar la teoría a la práctica.

OBJETIVOS



Objetivo General:
Elaborar una propuesta de realización de una asamblea dentro del área de protocolo empresarial

Objetivos específicos:

Realizar el proceso de planificación de un evento
Determinar los elementos materiales necesarios para llevar a cabo un evento
Aplicar los conocimientos teóricos adquiridos encuanto a protocolo empresarial


1. Concepto de asamblea
Una asamblea es una reunión que se da entre individuos de una organización o institución cuyo fin es tomar decisiones en forma conjunta.
También se puede definir una asamblea como: la denominación genérica del órgano representativo de los miembros de una organización o institución que toma decisiones. Debe estar conformada por personas quepertenecen a la organización, están relacionadas o tienen el permiso explícito de la misma para participar. Las funciones que una asamblea pueda tener variaran dependiendo del modo de organizarse internamente de la institución que la conforma, esas funciones pueden ser plenas o limitadas.
Muchas organizaciones democráticas tienen una asamblea como órgano máximo de decisión, como es el caso delas organizaciones sociales, sindicales, profesionales y, especialmente, en el ámbito político, los Estados (los parlamentos o congresos, que suelen asumir total o parcialmente el poder legislativo y, a veces, todos los poderes posibles).
1.1 La asamblea en el ámbito empresarial
La asamblea es el órgano de la empresa que decide cuales acuerdos deben ser cumplidos y ejecutados por la administración.Mediante el voto la asamblea dirige a la empresa, debiendo enmarcar su actividad en lo establecido en los estatutos y en la ley.
1.2 Tipos de asamblea

Asamblea constitutiva
Se celebra una sola vez en la vida de la empresa, como su nombre lo indica, el fin de su realización es la constitución o conformación del máximo órgano de representación de la empresa.
Asamblea ordinaria
Son aquellas que sellevan a cabo por lo menos una vez al año para deliberar y en su caso aprobar el informe financiero que se someta a su consideración por la administración; además de la designación y la remuneración de los órganos de la administración y la vigilancia, de las que también se debe ocupar.
Temas a tratar en las asambleas ordinarias:
Estados Contables
Distribución de ganancias
Temas relativos a lagestión de la organización que le competa resolver conforme a la ley y el estatuto
Cuestiones que sometan a su decisión el directorio, el consejo de vigilancia o los síndicos.
Designación, remoción, responsabilidades y retribución de directores y síndicos miembros del consejo de vigilancia
Aumentos del capital hasta el quíntuplo
Asamblea extraordinaria.
Se lleva a cabo cuando, previa convocatoria,...