EVOLUCION ADMINISTRATIVA

ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA
ADMINISTRACION

CLAUDIA PATRICIA ECHEVERRY

INTRODUCCION
En la administración las situaciones son muy diversificadas. No existen
dos organizaciones iguales, así como no existen dos personas
idénticas. Cada una tiene sus objetivos, su campo de actividad, sus
directivos
y
su
personal,
sus
problemas internos y externos, su mercado, su situación financiera, sutecnología, sus recursos básicos, su ideología, su política y un sin
número de otros factores que la diferencian de las demás.
Las teorías son las diversas Corrientes o enfoques a través de los
cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito
relativamente amplio y otras tienden a la especialización.

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACION

 Toda teoría es el resultado del contextohistórico - social en el

cual se inserta. A esto no escapa la teoría de la administración,
la cual surge como consecuencia de las necesidades sociales de
principios del siglo XX. Sin embargo, sus bases se fueron
gestando en un proceso lento que comenzó desde el mismo
momento en que el hombre necesitó de la cooperación de un
otro para realizar determinadas actividades encaminadas a su
subsistencia, lascuales no lograba realizar por sí solo.

 Cuando empezaron a desaparecer gran cantidad de animales en la tierra,

el hombre se vio en la necesidad de buscar otras formas de alimentación,
entonces, debido a la carencia de los mismos, dejo de ser importante el
viajar de un lugar a otro en busca de alimento, por lo que cambiaron su
forma de vida de nómadas a sedentarios.
 Este cambio querealizaron fue de gran impacto para la humanidad, ya que

empezó a ser necesario formar grupos sociales para poder subsistir y
enfrentar todos los obstáculos que se le presenten; el esfuerzo conjunto
facilitaba el logro de objetivos como conseguir alimento, salvaguardarse
de los depredadores, construcción de instrumentos para trabajar, etc.
 Aún es poco lo que se conoce de esta época, sin embargo, debidoa lo

que se ha encontrado se puede decir que la administración utilizada no
era tan compleja como la de hoy en día, su principal aplicación era en la
distribución de las actividades respecto al sexo y a la edad, esto les
permitía coordinar esfuerzos en base a sus posibilidades físicas, pero
todos enfocados al bienestar del grupo.

El hombre primitivo, al
tener
que
realizar
actividades en grupocomo
la caza y la pesca, comenzó
a utilizar la administración
desde una manera muy
rudimentaria, apoyándose
en métodos empíricos. Con
posterioridad ésta ha ido
evolucionando a través de
diferentes etapas hasta su
actual desarrollo.

ÉPOCA ANTIGUA (Reyes)
 En la época antigua existieron diversas civilizaciones que tuvieron

diferentes enfoques de pensamiento, estos enfoques fueron de granutilidad para el enriquecimiento del conocimiento que se tenía acerca
de la administración.
 Existe evidencia de que es la primera civilización en la que existe la

escritura, se dice que esta surgió debido al desarrollo del comercio, ya
que las personas necesitaban un sistema para registrar sus transacciones
comerciales.
 Los sacerdotes eran la máxima autoridad en esta época, por tal motivo,

ellos seencargaban de cobrar impuestos, para esto, utilizaban métodos
rudimentarios de administración que les permitían tener control acerca
de sus operaciones.

 La revolución urbana trajo consigo el surgimiento del

Estado y una determinada estratificación económica y social,
quedando como estrato superior los sacerdotes y reyes,
quienes habitaban en la ciudad y se encargaban de realizar
funcionesadministrativas. Hubo una separación entre la
producción de alimentos y las técnicas especializadas, las
aldeas que se encargaban de la producción de alimentos no
tardaron en ser subordinadas de los grandes centros
urbanos.
 Surgieron también grandes organizaciones como los
templos y los palacios en las ciudades, los templos eran
destinados para el culto ya que eran las casas de los dioses,...