Evolucion del trabajo

SÍNTESIS SOBRE LA EVOLUCIÓN DEL TRABAJO A LO LARGO DE LA HISTORIA
Se puede dividir el trabajo en cuatro etapas:
1) Trabajo primitivo libre
A) En los primeros tiempos
Apoderamiento de frutos naturales (no cultivados) como único medio desubsistencia
Período de la caza y la pesca
Solo sobreviven los más fuertes
B) Posteriormente
Los hombres comprenden la relación:árbol fruto semilla desechada
Adquieren primeras nociones de agricultura nace el cultivo de árboles y plantas
Aprenden a domesticar animales y a valerse de sus productos
Buscan alimento para la mantención de sus animales y acrecentamiento de sus rebaños se hacen nómades (época del pastoreo)
El progreso de la civilización, su mayor cultura, riqueza y posesióndebienes difíciles de transportar, transforman a estos pueblos ensedentarios
Adquieren la práctica necesaria para vivir de la tierra y permanecer en ella, sin necesidad de buscar alimento en otras regiones.
Primeras habitaciones estables aisladas, posteriormente agrupadas tenemos entonces, que el hombre en este período es:
Totalmente independiente primero y después forma grupos y tribus
Nómades al principio y sedentario después
Libres para ejecutarsu trabajo y solo en el grado necesario para alimentarse él y su familia.
2) La esclavitud
Pueblos vecinos envidiosos primero y/o ambiciosos después, o simplemente mejores guerreros, desencadenan las primeras guerras.
El vencedor se queda con todo, incluidas las personas, naciendo así la esclavitud
El trabajo manual es ejecutado por los esclavos (idea de que el trabajo es denigrante paralos hombres libres)
Es el medio usual de trabajo de los imperios de oriente, como Egipto, asiria, caldea, persia, etc., y posteriormente de occidente, en especialgrecia y roma
Algunos hechos que provocaron su caída fueron:
Advenimiento del cristianismo con su idea de la igualdad
Nacimiento de pueblos guerreros que no practican la esclavitud y que destruyen a otros más débiles(los bárbaros)
Este fenómeno rebrota posteriormente en forma más limitada en lascolonias europeas de américa
Chile fue uno de los nuevos países que menos esclavos tuvo: por supobreza y su clima, y porque era más barato el uso de la mano de obra india concedida por la encomienda o la mita (trabajo forzoso)
Así también, chile fue el primero de los nuevos países que terminó con la esclavitud:+ primero, porbando de la junta de gobierno, se decreta la libertad de vientre, el 15 de octubre de 1811+ posteriormente, en el senado consulto de 24 de julio de 1823.+ finalmente, en la constitución de 1823 se consagra la libertad absoluta de los esclavos
Pero hay que decir, que aún hoy, en algunos países africanos y árabes, se sigue practicando
3) Las corporaciones
Desaparecida la esclavitud en laantigüedad, es reemplazada lentamente por una nueva organización llamada corporación
Sus orígenes se remontan hasta el siglo XI en el medioevo y duran hasta principios del siglo XIX algunas características:
En la ciudad
Base cristiana y religiosa (trabajadores se agrupan en torno a un santo que eligen como patrono, y su festividad es celebrada como día de la asociación)
El trabajo seejecuta en forma familiar, dirigidos por el maestro, que hace las veces de jefe de familia
Existen tres grados en la organización:+ aprendices (los que se iniciaban en el oficio)+ compañeros (los que realmente ejecutaban el trabajo)+ maestros (dirigían)
Aprendido el oficio, el aprendiz pasa a la categoría de compañero
El compañero, cuando ejecuta una obra calificada de maestra, pasa a sermaestro, pero siempre que demostrara, además, especiales aptitudes para el oficio y condiciones sobresalientes de moralidad.
Se rigen por estatutos propios
Gozan de privilegios y monopolios municipales o reales
Pueden formar federaciones de carácter internacional, llamadas“universitate mercatorum”, que eran poderosas
Los gremios alcanzaron gran éxito debido a que “aseguraban el...