Guasch, O.(1997) “En La Práctica” Observación Participante.
Universitat Rovira i Virgili
Xavier Massons Martinez
78096669-P
PROJECTE D’INTERVENCIÓ SOCIAL:
Igualtat d'Oportunitats entre homes i dones
Fundació 8 de Març
ÍNDEX
1.- Presentació i justificació Pàg. 4
2.- objectiu principal
2.1-objectiussencundaris Pàg. 5
3- Marc conceptual Pàg. 9
4. - Anàlisi de dades Pàg. 10
4.1.- Demografia Pàg. 10
4.2.- Nivell d'institució Pàg. 16
4.3.- Convivència ifamília (dades extretes del Padró de 1996) Pàg. 18
5.- Línies del pla Pàg. 28
1.- PRESENTACIÓ I JUSTIFICACIÓ
La igualtat entre dones i homes és un principi fonamental consagrat constitucionalment. .En aquest projecte ens plantegem la promoció de la igualtat d’oportunitats entre l’home i la dona com a base de la cohesió social.
Treballar pergarantir a la nostra societat un futur on la igualtat de tracte i la igualtats d'oportunitats entre homes i dones sigui possible.
Desenvolupar les polítiques d'igualtat és essencial per contribuir a la defensa dels drets i llibertats i, per tant a la consolidació d'una democràcia plena. Aquest projecte d'Igualtat de Gènere és una eina que ens ajudarà a aconseguir aquesta fita, mitjançant actuacionsconcretes que van més enlla que l’aplicació de les lleis; insistint en actituds discriminatòries, normes pautades, hàbits socials i culturals molt arrelats, que impedeixen que aquest principi bàsic d’igualtat es dugui a la pràctica satisfactoriamente. Per aquest motiu, , des de l’àrea de Serveis a la Persona, concretament des del departament de Polítiques d’Igualtat de l’Ajuntament, s’hancontractat els serveis de la Fundació 8 de Març perquè dissenyi un projecte en la línia d’igualtat d’oportunitats per poder articular un conjunt d’actuacions positives.
2.- objectiu principal
el objectiu principal del del nostre projecte és fomentar igualtats de gènere en l’àmbit del treball i l’oci,i impulsar estratègies que facilitin l’avanç social de les dones
2.2- objectiussencundaris:
Els objectius secundaris son:
* Equiparació de la taxa d’activitat.
* En el ambit de persones inactives, cal reduir diferencies en el grup de persones viudes i en les tasques de casa que en els dos casos es més gran en les dones.
* Equiparacio en el nivell d’ocupacio a persones en tots els nivells d’estudi i principalment primaris o inferiors .
*Eliminar la discriminació en l’accés en la promoció a determinats llocs de treball;
* Fer assumir les mateixes responsabilitats per homes i dones dintre de la llar o vers la cura dels fills i persones grans.
* incidir en la forta presència de dones en l'economia informal.
* Reduir el treball a temps parcial que majoritariament correspont a les dones.
* concentració de la màd’obra femenina en alguns sectors d’activitat
* Reduir la precarietat laboral i el risc d’exclusió de les dones i sobretot en dones grans, dones nouvingudes, dones separades, col·lectius amb baix nivell formatiu, dones en situació d’atur de llarga durada, càrregues familiars importants.
* desenvolupar mesures de conciliació en el mercat de treball.
* Buscar mesures perdesenvolupar serveis i ajudes d’atenció a les persones amb càrregues familiars.
* Articular programes i actuacions que facilitin l’accés a càrrecs de responsabilitat.
* Concienciar del valor de les tasques domèstiques.
* Disminuir els valors i estereotips sexistes.
3-Actuacions i metodologia
El Projecte d’igualtat d’oportunitats s’ha caracteritzat per la coordinació...
Regístrate para leer el documento completo.