Ingenieria de metodos

1. ¿Qué es Ingeniería de métodos y cuando aplica su utilización, explique?
R/= es la técnica que se ocupa de aumentar la productividad del trabajo, eliminando todos los desperdicios de materiales, de tiempo y esfuerzo; que procuran hacer más fácil y lucrativa cada tarea y aumenta la calidad de los productos poniéndolos al alcance de mayor numero de consumidores. Su utilización aplica en laproducción mejorando los procesos, desarrollando nuevas técnicas que resulten más efectivas, mejorando la calidad y ofreciéndole un mejor servicio al cliente.

2. Relate la historia de la Ingeniería de Métodos y qué aportes hicieron F.W. Taylor, Esposos Gilbreth, Harold Maynard en la misma.
R/= La ingeniería industrial nace con el concepto de diseñar un proceso para utilizar la fuerza laboral coneficiencia. Muchos contribuyeron a su desarrollo pero en la actualidad se conoce a Taylor como el padre de la ingeniería industrial.

Frederick Winslow Taylor (1856-1915) estudio al factor humano como a la mecánica y a los materiales dentro de un sistema de producción. Se le considera el padre moderno de los estudios de los tiempos. Fue uno de los mas destacados promotores de la organizacióncientífica del trabajo.

Frank y Lilian Gilbreth (1868-1924)(1878-1972) desarrollaron estudio del movimiento para subdividir los movimientos elementales en 17 elementos que llamaron therbligs. Los cuales contribuyeron a disminuir la fatiga del operario y aumentar su rendimiento.

Harold Maynard (1876-1966) en 1932 el termino ingeniería de métodos fue utilizado por Maynard y sus asociados, seinicio una gran investigación en 1940 que dio como resultado el sistema MTM (Methods Time Measurement) desde ahí las técnicas de métodos, como la simplificación del trabajo tuvo un progreso acelerado.

3. ¿Qué entiende por productividad y cuáles son las 3 formas de aumentarla, de un ejemplo de cada una?
R/= es la relación entre la producción obtenida y lo recursos utilizados para obtener dichaproducción. Hay tres formas de aumentarla:
1. Mas recursos, mismos costos
2. Mismos recursos, menos costos:
3. Mas recursos , menos costos

4. ¿Cuál es la diferencia entre eficiencia y eficacia?
R/= Eficiencia: es obtener el resultado deseado con el mínimo de insumos y tiempo.
Eficacia: es lograr los objetivos programados con los recursos disponibles en un tiempo determinado.

5. ¿Qué esmedición del trabajo, tiempo estándar y que aplicaciones tiene?
R/= Medición del Trabajo: Es un método investigativo basado en la aplicación de diversas técnicas para determinar el contenido de una tarea definida fijando el tiempo que un trabajador calificado invierte en llevarla a cabo con arreglo a una norma de rendimiento preestablecida.

Tiempo estándar: es el patrón que mide el tiemporequerido para terminar una unidad de trabajo mediante un método y equipo estándar, por un trabajador con la habilidad requerida que desarrolla una velocidad normal que pueda mantener sin mostrar fatiga.
Aplicaciones:
• Salario por tarea especifica
• Planeación de la producción
• Facilita la supervisión
• Establecer estándares de producción precisos y justos
• Establecer cargas de trabajo
•Formular un sistema de costos estándar
• Proporciona costos estimados
• Proporciona bases solidas para establecer sistemas de incentivos
• Entrenar a nuevos trabajadores

6. Explique las 2 Premisas fundamentales del Tiempo Estándar y de un ejemplo de cada una.
R/= 1. Las medidas deben de tomarse con la más escrupulosa justicia, es decir, con la garantía de que está perfectamente realizada.Por ejemplo cuando los tiempos se utilizan para determinar los salarios con incentivos se debe tener cuidado de no perjudicar ni al empleado ni a la empresa.
2. Las medidas deben tomarse con el grado de exactitud estrictamente necesario, debe de ir de acuerdo con la importancia de lo que se mide no deben de hacerse ni más ni menos medidos simplemente las necesarias. Por ejemplo puede resultar más...