Introduccion Auditoria De Gestión 1

Debemos dejar de tratar de entender lo
que hay que hacer, mirando lo que
hemos hecho. Tenemos que empezar a
mirar hacia el interior de nuestro
corazón y ver lo que realmente creemos
que es posible. Esto es literalmente lo
que significa tener una visión. La fuente
de esa energía viene del profundo
convencimiento de que algo es factible.
Peter
Senge

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FacilitadorLic Jose Fabio Vargas Rojas Maf

Introducción
• La administración de la empresa es un proceso de
funciones básicas diferentes cada una de las otras,
tales como planificación, organización, dirección,
ejecución y control.

•

En el ámbito empresarial es una herramienta que
permite enfrentar, los frecuentes retos encontrados
en el mismo

Introducción
La evaluación de desempeño organizacional esimportante
pues permite establecer
-En qué grado se han alcanzado los objetivos
-Además se valora la capacidad
-Practica administrativa

Introducción
• La evaluación se reduce a ser un instrumento de control
coercitivo de la dirección para el resto de los integrantes
de la organización.
• Por tanto se hace necesario una recuperación crítica de
perspectivas y técnicas que permiten una evaluaciónintegral, es decir, que involucre los distintos procesos y
propósitos que están presentes en las organizaciones

Auditoría
• La auditoria es una de las aplicaciones de los principios de
la contabilidad, basada en la verificación de los registros
patrimoniales.
• La auditoria es la actividad por la cual se verifica la
información contable de las cifras de los estados
financieros, es la revisión de losregistros y fuentes de
contabilidad para determinar la racionabilidad de las cifras
que muestran los estados financieros.

Los fines de la auditoria

– Indagaciones
patrimonial

y

determinaciones

sobre

el

estado

– Indagaciones y determinaciones sobre el estado de
utilidad.
– Descubrir errores y fraudes.
– Prevenir los errores y fraudes
– Exámenes de aspectos fiscales y legales
– Examenpara
patrimonial)

compra

de

una

empresa(

cesión

– Examen para la determinación de bases de criterios de
prorrateo, entre otros.

Clasificación de la auditoría
• Externa : es el examen crítico, sistemático
y detallado de un sistema de información de
una unidad económica, realizado por un
Contador Público sin vínculos laborales,
utilizando técnicas determinadas y con el
objeto de emitir unaopinión independiente y
formular sugerencias. Tiene trascendencia a
terceros

Clasificación de la auditoría
• Interna : es el examen crítico, sistemático y detallado de
un sistema de información de una unidad económica,
realizado por un profesional con vínculos laborales,
utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir
informes y formular sugerencias. Estos informes son de
circulacióninterna y no tienen trascendencia a los
terceros pues no se producen bajo la figura de la Fe
Publica

Necesidad de la auditoria
• Con el desarrollo de la tecnología de sistemas de información ha
crecido la necesidad de examinar y evaluar lo adecuado de la
información administrativa.

-La calidad tanto individual como colectiva, de los
gerentes ( auditoria administrativa funcional)
-La calidad de losprocesos mediante los cuales opera
un organismo (analítica)

Definición de auditoria administrativa

Un examen completo y constructivo de
la estructura organizativa de la empresa,
institución
o
departamento
gubernamental; o de cualquier otra
entidad y de sus métodos de control,
medios de operación y empleo que de a
sus recursos humanos y materiales".

• "

Wiilliam P. Leonard

Definición deauditoria
administrativa
• “…un examen completo y constructivo de la
estructura organizativa de una empresa,
institución o departamento gubernamental; o
de cualquier otra entidad y de sus métodos de
control, medios de operación y empleo que dé
a sus recursos humanos y materiales” Macías
Pineda

Definición de auditoria
administrativa
• “la técnica que tiene el objeto de revisar,
supervisar y evaluar...