Introduccion A Keynes

INTRODUCCION A KEYNES

Las variaciones del nivel de ocupación es el propósito primordial de la teoría de Keynes, en la que él hace mención de que los economistas clásicos partían de un nivel fijo de ocupación de los factores productivos, y se limitaban a averiguar cómo se distribuían estos en sus diversas facetas, llámese salarios, o el valor de los productos. Si hay desocupados es porque serehúsan a aceptar un menor salario que corresponde al descenso de la productividad marginal de trabajo.
Keynes menciona que el desempleo se debe a que la demanda de las personas no es suficiente para absorber todos los productos resultantes del pleno empleo de las fuerzas productivas, al perecer su idea es coherente, pero si la demanda no es suficiente es porque la gente no tiene ingresos, parapoder consumir bienes o servicios, aunque tanto clásicos como keynesianos aceptan que los salarios corresponden a la productividad marginal del trabajo y que ésta es decreciente cuando aumenta la cantidad de producción.
1. Producción = Ocupación
2. Producto marginal del trabajo (Producción adicional que se obtiene con una unidad adicional de Trabajo). – a medida que la ocupación y portanto disminuye el salario.
Aunque los clásicos mencionan que si las personas no se opusieran a la baja de los salarios, no existirían desocupados, considero que es totalmente falsa esta idea ya que debe analizarse el tipo de trabajo mental, y físico que se desarrolle en un trabajo, y así podrá evaluarse el salario que merece la persona contratada, y no aceptar cualquier salario, porque apartedice que la desocupación se debe a los salarios relativamente altos, por lo que debe buscarse un equilibrio, por eso deben bajarse los salarios hasta que el salario real del trabajo corresponda a la productividad marginal del trabajo. A lo que Keynes responde, 1.- que la desocupación no se debe a la actitud de los trabajadores, sino a la demanda insuficiente, y en segunda, la desocupación no puedecorregirse con una baja en los salarios. Keynes menciona que cuando la demanda es insuficiente, el sistema económico se ve forzado a contraer la producción. En cambio, cuando la demanda crece al aumentar las inversiones de capital, se van absorbiendo los desocupados hasta aproximarse al nivel óptimo de plena ocupación. Conforme sube la producción, determinan el alza de los precios y en consecuenciala baja de los salarios reales, pero esta baja suele ser aceptada por los sindicatos de te trabajadores.
Keynes asegura que solo existe un punto de equilibrio, un solo nivel de ocupación en el que coincide la demanda y la oferta globales. (Lo que nos se considera es que pueden existir miles de puntos de equilibro por medio de diversas intersecciones de las variables de producción) solo que enalgunas son beneficiados los oferentes y en otras los demandantes. Y dice que el agregar un nuevo incremento se producción traería perdidas, con la consiguiente disminución de esa suma total de beneficios.
Al parecer la teoría clásica solo representa la forma en que nos gustaría o quisiéramos que nuestra economía funcionara (que otros factores no afectaran o que simplemente fluyera por si sola), espor eso que Keynes trata de generar una teoría general que pueda sustituir a la teoría espacial de los clásicos.
Dentro de la exposición keynesiana no siempre son tan accesibles algunos términos que se reducen en lo siguiente: Pagos a factores por servicios más el valor de los insumos en el proceso productivo es igual al costo primo de la producción y el exceso del valor resultante de laproducción sobre el costo primo es el ingreso o beneficio del empresario, y el beneficio de los empresarios más el ingreso que reciben todos los factores productivos, dan como resultado el ingreso global. Otro es el costo suplementario, que se refiere a la pérdida de valor del capital por el transcurso del tiempo y por ultimo las fortuitas que no son consideradas en ni el cálculo de ingreso neto, que...