La Globalizacion En Pr

Fundación W. K. Kellogg Lanza Compromiso Contra Racismo Estructural |
|
WASHINGTON, 11 de mayo /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- A continuación se cita una opinión de la Dra. Gail Christopher:

Brotaron lágrimas de alegría la noche en que Estados Unidos eligió a su primer presidente afroamericano. Fue una prueba reciente de que las luchas por los derechos civiles de las décadas de 1950 y1960 habían valido la pena; de que la sangre no se había derramado en vano. Así, a través del país, las palabras "Presidente electo Barack Obama" confortaron a jóvenes y viejos, a los habitantes de zonas urbanas y rurales, a ricos y a pobres.

Sin embargo, al día siguiente las barreras invisibles creadas por el racismo estructural todavía acosaban a nuestra sociedad: trabajadores latinos seocuparon de cosechas a cambio de bajos salarios en California; indios americanos despertaron sin trabajo en las reservaciones; y las futuras madres afroamericanas, con el temor de perder a sus bebés. La elección fue un momento histórico; de hecho, sin precedentes. No obstante, no terminó repentinamente con el racismo en Estados Unidos. No existe un Estados Unidos "post racial" o "indiferente alcolor"; no todavía.

Resulta evidente que esas descripciones no son aplicables cuando el Centro Nacional para Niños en la Pobreza (NCCP) informa que el 61 por ciento de los niños afroamericanos, el 62 por ciento de los niños latinos y el 57 por ciento de los niños indios americanos viven en familias de bajos ingresos; cuando las tasas de mortalidad infantil son el doble de altas para losafroamericanos respecto de las tasas para los blancos; y cuando la juventud latina es encarcelada en una relación de siete a 17 veces mayor que la de los blancos en estados como Connecticut, Hawaii, Massachusetts y New Hampshire.

Por tanto, la elección fue apenas un comienzo, una oportunidad para avanzar hacia el país post racial que la mayoría de los estadounidenses quieren con tantas ganas que exista.En la Fundación W. K. Kellogg, nuestra misión consiste en servir a los niños vulnerables y ayudar a encaminarlos hacia el éxito independiente de su raza, religión o color. Sin embargo, nuestro directorio tiene la suficiente valentía para reconocer que el éxito de esta misión implica abordar el racismo estructural en Estados Unidos o no podremos ofrecer las vastas nuevas oportunidades para losniños ni crear ambientes que sean conducentes a un espacio que les ayude a tener éxito en las comunidades de todo el país.

Es preciso que se termine el racismo estructural para que los niños tengan todos las mismas oportunidades de florecer. El racismo está enraizado en nuestra sociedad como un privilegio que se basa exclusivamente en características físicas; es un privilegio sistemático quecircula a través de las políticas públicas y las prácticas privadas. El racismo es antiético frente al concepto de E Pluribus Unum (De muchos, uno). Muchos estadounidenses aspiran a un país de múltiples razas, religiones y ascendencias transformadas en un solo pueblo y nación, pero sólo llegaremos a eso con persistencia y determinación.

Desde el comienzo mismo de la democracia estadounidense,numerosos grupos de personas han sufrido la negación de recursos y oportunidades. Esto ha perjudicado a generaciones. A menudo, las barreras dictan el lugar dónde la gente debe vivir, la calidad de su ambiente, el cuidado de la salud disponible para ellos y a qué escuelas pueden asistir sus hijos. Mucha gente se siente impotente para superar los obstáculos. La incapacidad de lidiar con un mundoinclinado en su contra puede tener resultados nada saludables. Hay estudios que mencionan conexiones entre el estrés de la vida cotidiana para la gente de color y la menor esperanza de vida y las mayores tasas de mortalidad infantil, diabetes, enfermedades cardiacas y otras dolencias físicas y mentales.

Tomó siglos construir este sistema de privilegios basados en el mito de las diferencias...