La Prescripcion En Materia Laboral

Páginas: 95 (23688 palabras) Publicado: 5 de febrero de 2013
LA PRESCRIPCIÓN EN MATERIA LABORAL

ARMANDO RAMIREZ OLARTE

UNIVERSIDAD DE MANIZALES
FACULTAD DE DERECHO
MANIZALES
2002

LA PRESCRIPCIÓN EN MATERIA LABORAL

ARMANDO RAMIREZ OLARTE

UNIVERSIDAD DE MANIZALES
FACULTAD DE DERECHO
MANIZALES
2002

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LA PRESCRIPCIÓN EN MATERIA LABORAL

ARMANDO RAMÍREZ OLARTE

Tesis para optar al título de Abogado

Presidente
Dr. ALVAROSALDARRIAGA ECHEVERRY
Abogado

UNIVERSIDAD DE MANIZALES
FACULTAD DE DERECHO
MANIZALES
2002
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Dedico a:

Dios, porque me ha permitido ser Abogado,

me

conduce y lleva de su mano.
Mi esposa, mujer abnegada y virtuosa.
Mis hijos, sostén y fundamento de mis aspiraciones.
A mis padres, por la crianza, los principios y los valores
que me han inculcado desde mi niñez.
A mis hermanos,por el interés, la ayuda, la
colaboración y preocupación constantes.
A mis amigos, por su apoyo.

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AGRADECIMIENTOS

El autor expresa sus agradecimientos a
José Ignacio Gaitán López, Abogado Litigante y Docente de la Universidad de
Manizales, por su amistad, apoyo y confianza.
Alvaro Saldarriaga Echeverry, Magistrado del Tribunal Superior de Manizales,
Sala Laboral, Docente de laUniversidad de Manizales, por su orientación y apoyo
permanentes.
Docentes de la Facultad de Derecho de la Universidad de Manizales, por entregar
y compartirme sus conocimientos.
A todas las personas que de una u otra manera me colaboraron en la realización
de este trabajo.

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CONTENIDO
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5.
6.

INTRODUCCIÓN
GENERALIDADES DE LA PRESCRIPCION
De la prescripción en general
Reseña histórica
Clases de prescripción
Objetivos y fines que rodean la prescripción
PRESCRIPCION LABORAL
Prescripción en materia laboral
Evolución legal de la prescripción
Prescripción de algunos derechos laboralesPrescripción de la Acción de Fuero Sindical
Prescripción de la Acción Disciplinaria
Prescripción de la Acción de Reintegro
Prescripción del Derecho a Pensión de Jubilación
Prescripción del derecho a las vacaciones
Prescripción del Pago de Prestaciones en el Sector Oficial
Prescripción del título ejecutivo laboral
Solidaridad en las demandas ejecutivas laborales
Prescripción y caducidad
DE LOSPRINCIPIOS PROCESALES
Derecho procesal y algunos de sus principios
Independencia, imparcialidad de los funcionarios judiciales
De la inmediación
De la buena fe, la verdad y la lealtad procesal
Principios procesales y del procedimiento en relación con los
Constitucionales y de administración de justicia
TERMINOS PRESCRIPTIVOS
Aplicación del artículo 90 del C. de P. C.
Cuándo debe empezar a correrel término prescriptivo
La prescripción como causa de enriquecimiento
El término prescriptivo y el derecho a accionar, o el abuso del
Derecho
Algunas situaciones en relación con el aspecto probatorio y los
Términos prescriptivos.
La prescripción como excepción previa
La prescripción elevada al rango convencional
PRESCRIPCIÓN Y CONCILIACIÓN
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA

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RESUMEN

La entrada en vigencia de la nueva Carta Política de 1991 le imprimió un matiz
diferente al Estado colombiano, al evidenciar en él un carácter social
al
sistema reglado de normas.
De hecho la nueva constitución derogó, por así decirlo, muchas de lasnormas que
tenían vigencia y que establecían cierto tipo de derechos, obligaciones y deberes
tanto para los gobernados como para la Administración.
Dentro de ese nuevo esquema Constitucional que predica espacios de
participación, justicia social, equilibrio económico, convivencia pacífica, entre otros
aspectos de importancia, necesariamente surgen las relaciones laborales como
factor...
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