Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva

Este libro escrito por Stephen R. Covey tiene como propósito enseñarnos a conducir la vida de manera efectiva, entendiendo por efectividad, la capacidad de lograr un efecto deseado, esperado o anhelado, la idea es que mediante estos 7 hábitos logremos nuestras metas, haciendo que seamos altamente efectivos al igual que las organizaciones a las que pertenezcamos, además una vez se consiga elcómo producir lo que deseamos debemos tener la capacidad para continuar haciéndolo, de manera que logremos el bienestar continuo propio y de otros que se puedan ver afectados por nuestras acciones. Crecimiento y desarrollo personal e interpersonal, donde los tres primeros se orientan hacia el éxito propio, y los siguientes tres sobre la victoria pública o logros para con el entorno, y el último hábitosobre la capacidad y necesidad de mejorar continuamente

Hábito 1 – Ser proactivo
Ser proactivo. Nos dice que la vida es producto de nuestras decisiones, no de las condiciones que se presenten, debemos asumir responsabilidad por nuestros actos y realizar acciones para que ocurra lo que deseamos, somos los diseñadores de lo que nos pasa, por lo que siempre podemos elegir la oportunidad perfectapara hacer las cosas diferentes y obtener resultados favorables y positivos. Ante cualquier estímulo tenemos la libertad de elegir cuál será nuestra respuesta. Ser proactivo es el primer paso para lograr la victoria privada, mediante la cual llegaremos a la independencia plena, es, así como ser responsable de nuestros actos y decisiones, sean estas buenas o malas. O dicho de otro modo, reconocernuestra responsabilidad de hacer y dejar de hacer, y/o poner el mayor empeño para que las cosas se den.
Hábito 2 – Comience con un fin en mente
Este es el hábito del liderazgo personal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados.
Nos explica que es necesario saber para donde vamos, realmente se puede andar por mucho tiempo alcanzandocosas que quizás no son las que queremos, por lo que andamos dando pasos hacia sitios en donde no queremos estar, por esto, lo mejor es establecer una visión de lo que queremos, Al establecer nuestra misión debemos pensar bien en los principios y en para qué estamos aquí.
este refleja que al iniciar un propósito se debe conocer el fin que se quiere lograr, significa conocer con claridad la misión,visión, metas, filosofía, saber a qué distancia están y cuanto falta para lograrse. Solo se así se darían los pasos correctos hacia al crecimiento y desarrollo definitivo.

Hábito 3 – Poner primero lo primero
Orienta a que las tareas, actitudes, se organizan identificándoles por grado de importancia, y ejecutándolas en esa misma dirección. que hay que priorizar. Nos dice que debemos trabajar enel cuadrante II que es en donde se encuentra lo importante pero no urgente, las cosas urgentes mandan sobre uno, por eso no debemos estar en los cuadrantes de urgencia, lo más importante lo definimos nosotros, viene desde adentro. Debemos saber para conseguir nuestra visión que lo que debemos realizar y darle la importancia debida de modo de ir realizando siempre lo más importante y luego lomenos, a veces tendemos a llenarnos de cosas o de pensamientos en los que tenemos que hacer cosas que no son lo más importante y eso nos quita tiempo y espacio para realizar las que son más.
Hábito 4 – Piense en “ganar/ganar”
En el cual se orienta hacia el beneficio mutuo, compartir de conocimientos, la abundancia plena y la capacidad de cooperación mutua. Es un hábito basado en la colaboración einteracción humana, la vida debe ser de cooperación, en la que debemos buscar en beneficio mutuo en todas las interacciones que tengamos, este es el primer hábito que nos lleva a la interdependencia, pensar ganar ganar, permite que consigamos tres características vitales como son, integridad, en la que nos apegamos a nuestros verdaderos sentimientos, valores y compromisos, madurez, en la que...