Los Siete Habitos

Páginas: 8 (1794 palabras) Publicado: 28 de febrero de 2013
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE QUÍMICA

RELACIONES HUMANAS
TRABAJO: LOS SIETE HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS.

INTEGRANTES:
-SOLIS VÁZQUEZ ARMANDO

ÍNDICE:
Introducción…………………………………………………………………………………………3
Paradigmas……………………………………………………………………………………………4
La cuenta de banco personal………………………………………………………………………….6

-INTRODUCCIÓN:
Stephen Richards Coveyfue un escritor, conferenciante, religioso y profesor estadounidense conocido por ser el autor del libro de gran venta: Los siete hábitos de las personas altamente efectivas, que ha sido declarado como el libro de negocios más influyente del siglo XX. Dedicó su vida a demostrar que cada persona puede controlar su destino siempre y cuando tenga una poderosa guía.
Stephen Covey poseía unalicenciatura en Administración de empresas, que le fue otorgada por la Universidad de Utah (en Salt Lake City), una maestría en Administración de Empresas, obtenida de la Universidad de Harvard y un doctorado en historia y doctrina de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días, otorgado por la Universidad Brigham Young. Sean Covey su hijo escribió los 7 Hábitos de los adolescentes altamenteefectivos, basándose en el libro de su padre.
Adquirir el hábito es un proceso de crecimiento y desarrollo personal e interpersonal que no solo requiere de grandes esfuerzos continuos sino también de mucha paciencia. Implantar los 7 Hábitos será un ascenso personal.
Un hábito se puede definir como la intersección entre el conocimiento, la habilidad y el deseo.

Parte de motivación:
-Quererhacerlo.
Parte práctica:
-¿Cómo hacer?
Componente teórico:
-¿Qué hacer?
-¿Por qué hacer?
DESEO
CONOCIMIENTO
HABILIDAD

Los hábitos son cosas que hacemos repetidamente, pero la mayor parte del tiempo no somos conscientes de ello. Dependiendo de lo que sean nuestros hábitos pueden hacernos o deshacernos, nos convertimos en aquello que hacemos repetidamente. Como dijo el escritor SamuelSmiles:
Siembra un pensamiento, y cosecharás un acto;
siembra un acto, y cosecharás un hábito;
siembra un hábito, y cosecharás una personalidad;
siembra una personalidad, y cosecharás un destino.
Los siete hábitos de las personas altamente efectivas se pueden resumir en:
1) Ser proactivo: Hacerte responsable de tu propia vida.
2) Comenzar con el fin en la mente: Definir tu misión y metas en lavida.
3) Poner primero lo primero: Marcar prioridades y hacer primero las cosas más importantes.
4) Pensar Ganar-Ganar: Tener una actitud de que todos pueden ganar.
5) Busca primero entender, luego ser entendido: Escuchar sinceramente a los demás.
6) Sinergizar: Trabajar en conjunto para lograr más.
7) Afilar la sierra: Renovarte con regularidad.
Los hábitos se forman uno sobre el otro; loshábitos 1, 2 y 3 se refieren a ser dueños de nosotros mismos y se conocen como victoria privada. Los 4, 5 y 6 se refieren a relaciones y a trabajar en equipo y se llaman victoria pública. Se tiene que estar preparado a nivel personal antes de poder jugar bien en equipo, por ello la victoria privada es antes que la pública. El hábito 7 es el de la renovación, que nutre a todos los anterioresAfortunadamente somos más fuertes que nuestros hábitos y por consiguiente podemos cambiarlos. Haciendo esto se puede lograr tener un mayor control sobre la vida, lograr metas personales y profesionales, mejorar las relaciones personales, profesionales, tomar decisiones más prudentes, definir los valores y lo que es más importante para cada uno, administrar el tiempo, aumentar la seguridad, ser feliz yhallar un equilibrio entre la escuela, trabajo, vida social y otras actividades.
La manera de obtener lo mejor de los 7 Habitos es tener un criterio amplio, estar abiertos al autodescubrimiento, buscar maneras de aplicar e implantar estos hábitos en nuestra vida.

-PARADIGMAS:
Los paradigmas son un factor importante, ya que afectan la percepción que tenemos sobre nosotros mismos y las...
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