MEDICO CIRUJANO

DESEMPLEO










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 DESEMPLEO
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 Tanto la inflación como el desempleo deben evitarse lo más posible. Pero dado que existen disyuntivas entre los dos también es importante comprender mejor sus costes económicos relativos. Esta información constituye la base a partir de la cual los responsables de la política económica pueden evaluar las disyuntivas.
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 En unmundo ideal, los responsables de la política económica elegirían la combinación de Desempleo e inflación que tuviera el menor coste posible. Pero, ¿cómo resuelven esta disyuntiva en la práctica? Los responsables de la política económica tratan de que la situación de la inflación y del desempleo sea buena justamente antes de las elecciones. Naturalmente, la inflación (o la recesión necesariapara detenerla) aparece más tarde, después de las elecciones.
 El desempleo tiene dos grandes costes: la producción perdida y las consecuencias negativas para la distribución de la renta.
 Los costes de la inflación prevista son bajos. Los costes de la inflación imprevista probablemente son bajos en conjunto, pero la inflación imprevista puede provocar una considerable redistribución de lariqueza dentro de la economía.
 El mayor coste del desempleo es la producción perdida. La gente que no puede trabajar no produce: un elevado desempleo reduce la tarta social. El coste de la producción perdida es muy alto: una recesión puede costar fácilmente entre un 3 y un 5 por ciento del PIB, lo que equivale a perdidas medidas en cientos de miles de millones de dólares.
 El ya desaparecidoArthur Okun codificó una relación empírica entre el desempleo y la producción a lo largo del ciclo económico. La ley de Okun establece que I punto adicional de desempleo cuesta un 2 por ciento de PIB.
 Los costes del desempleo se reparten de una manera muy desigual, lo cual tiene grandes consecuencias distributivas. En otras palabras, los costes de una recesión recaen desproporcionadamenteen las personas que pierden el empleo.
 Por ejemplo, los estudiantes universitarios que tienen la mala suerte de licenciase durante una recesión tienen grandes dificultades para comenzar a trabajar. Estos mismos estudiantes, si hubieran tenido la suerte de graduarse durante una expansión, habrían comenzado mucho antes. Los trabajadores que acaban de entrar en la población activa, losadolescentes y los residentes en los barrios bajos de las ciudades se encuentran entre los grupos más vulnerables a los aumentos del desempleo.
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 Las investigaciones sobre el mercado de trabajo de Estados Unidos han revelado cinco características fundamentales del desempleo:
 Las tasas de desempleo varían enormemente de unos grupos a otros según la edad, el sexo o la experiencia dedesempleados.
 Existe una elevada rotación en el mercado de trabajo. Los flujos de entrada y de salida del empleo y del desempleo son altos en relación con el número de ocupados o de desempleados.
 Una parte significativa de esta rotación es cíclica: los despidos son elevados durante las recesiones y las bajas voluntarias son altas durante las expansiones.
 La mayoría de las personas que sequedan desempleadas en un mes cualquiera permanecen poco tiempo desempleadas.
 La mayor parte de los desempleados son personas que permanecen en esa situación mucho tiempo.
 En Estados Unidos, la población en edad activa (16 años o más) era de 218 millones de personas en 2002, de los cuales el 66,6 por ciento pertenecía a la población activa. El tamaño de la población activa se estima por mediode las encuestas.
 La población activa está formada por las personas que declaran que están desempleadas, así como por las personas que declaran que están ocupadas.
 En estas encuestas una persona desempleada es aquella que no tiene trabajo y que ha buscado empleo activamente durante las 4 semanas anteriores o está esperando a reiniciar su actividad laboral después de haber sido...