metodos

“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climá
(01)
(01)
(01)
(02)
I.

ANALISTA DE TESORERIA
ANALISTA EN CONTROL PREVIO
TECNICO EN ADQUISICIONES II
ESPECIALISTA EN DESARROLLO PROFESIONAL Y BIENESTAR DE PERSONAL
PROGRAMADORES SENIOR DE SISTEMAS DE INFORMACION

GENERALIDADES:
A.

Objeto de laconvocatoria
Contratar los servicios de (01) un Analista en Tesorería, (01) un Analista en Control Previo, (01)
un Técnico en Adquisiciones II y (01) un Especialista en Desarrollo Profesional y Bienestar de
Personal y (02) Programadores Senior de Sistemas de Información.

B.

Área Solicitante
Unidad de Administración y Unidad de Operaciones del Programa Nacional de Asistencia
Solidaria Pensión 65.C.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Administración, a través de la Coordinación de Recursos Humanos.

D.


II.

Base legal
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
Legislativo 1057 Y otorga derechos laborales.



Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de
Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por D.S. 065-2011-PCM.



Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO:
a) ANALISTA DE TESORERIA:
REQUISITOS MINIMOS
Formación
Académica,
grado
académico y/o nivel de estudios

DETALLE

Técnico o egresado de Ciencias Contables,
Administración, Economía ocarreras afines.


Experiencia


Competencias






Experiencia general: No menor de 5 años en entidades del
sector público o privado
Experiencia Específica: No menor de 3 años ocupando
puestos similares en el área de tesorería.
Habilidad para trabajar en equipo bajo escenarios de
presión.
Pro -actividad, dinamismo.
Buen trato y de fácil interacción a todo nivel Percepciónsocial (empatía).
Manejo de recursos materiales.
Monitoreo y control.

1
Calle Miguel Seminario Nº 190 - San Isidro, Lima
Teléfono: (01) 705-2900 / www.pension65.gob.pe

“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”

Cursos y/o estudios de
especialización

Conocimientos para el puesto y/o
cargo



Cursos SIAF a nivel avanzado.
Cursos de Detracciones, Percepciones, PDT,COA.
Curso o taller de sistemas de tesorería en entidades
públicas.



Manejo de la normatividad de Gestión Pública en materia
contable y Tesorería.



Conocimiento del Sistema Integrado de
Administración Financiera – SIAF.
Conocimiento de Ofimática (Windows, Word, Excel,
Power Point, Acces).Conocimiento de PDT.
Conocimiento COA.





b) ANALISTA DE CONTROL PREVIO:

REQUISITOS MINIMOS

DETALLE

Formación
Académica,
grado
académico y/o nivel de estudios

Grado de Bachiller o Título Profesional Universitario de
Contabilidad, Administración o Carreras afines.
- Experiencia general: No menor de 5 años en entidades del
sector público o privado
- ExperienciaEspecífica: No menor de 02 años ocupando
puestos similares en el área de tesorería, contabilidad o control
previo en el sector publico
- Alto sentido de responsabilidad.
- Actitud proactiva, para solucionar situaciones difíciles de ser
necesario
- trabajo en equipo.
- Honestidad y espíritu de servicio.
- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.
- Cursos en SIAF.
- Cursos de Detracciones yPercepciones
- Conocimiento del Sistema Integrado de Administración
Financiera SIAF
- Conocimiento del Sistema Nacional de Tesorería y Contabilidad
- Conocimiento de normas de contratación del estado
- Conocimiento de la ley de emisión de comprobantes de pago
- Conocimiento de contratación de personal CAS
- Conocimiento de Office

Experiencia

Competencias

Cursos y/o estudios de...