Modelo Katz y Kahn










Según Bertalanffy, sistema es:
-Un conjunto de unidades recíprocamente relacionadas.
-Un conjunto de elementos interdependientes e interactuantes
-Un grupo de unidades combinadas que forma un todo organizado
-Un conjunto de partes que se atraen mutuamente
-Un grupo de personas en una organización, una red industrial, etc.

• PROPÓSITO U OBJETIVO: todo sistema tiene unoo algunos propósitos. Los elementos (u objetos), como también las relaciones, definen una distribución que trata siempre de alcanzar un objetivo.
• GLOBALISMO O TOTALIDAD: un cambio en una de las unidades del sistema, con probabilidad producirá cambios en las otras. El efecto total se presenta como un ajuste a todo el sistema. Hay una relación de causa/efecto. De estos cambios y ajustes, sederivan dos fenómenos: entropía y homeostasia.
• ENTROPÍA: es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, para el relajamiento de los estándares y un aumento de la aleatoriedad. La entropía aumenta con el correr del tiempo. Si aumenta la información, disminuye la entropía, pues la información es la base de la configuración y del orden. De aquí nace la negentropía, o sea, lainformación como medio o instrumento de ordenación del sistema.
• HOMEOSTASIA: es el equilibrio dinámico entre las partes del sistema. Los sistemas tienen una tendencia a adaptarse con el fin de alcanzar un equilibrio interno frente a los cambios externos del entorno.
Una organización podrá ser entendida como un sistema o subsistema o un supersistema, dependiendo del enfoque. El sistema total es aquelrepresentado por todos los componentes y relaciones necesarios para la realización de un objetivo, dado un cierto número de restricciones. Los sistemas pueden operar, tanto en serio como en paralelo.
TIPOS DE SISTEMAS
En cuanto a su constitución, pueden ser físicos o abstractos:
• Sistemas físicos o concretos: compuestos por equipos, maquinaria, objetos y cosas reales. El hardware.
• Sistemasabstractos: compuestos por conceptos, planes, hipótesis e ideas. Muchas veces solo existen en el pensamiento de las personas. Es el software.

NATURALEZA DE LOS SISTEMAS
CERRADOS:
Caracteristicas:
No presentan cambio con el medio ambiente que los rodea
Son herméticos a cualquier influencia ambiental
No reciben influencia del ambiente, y por tanto, tampoco influencian el ambiente
No recibenningún recurso externo y nada producen que sea enviado hacia fuera

Aunque no existen sistemas cerrados como tal, se ha dado el nombre a aquellos sistemas cuyo

su comportamiento es totalmente programado y determinado
Operan con muy pequeño intercambio de materia y energía con el medio ambiente.
Se aplica el término a los sistemas completamente estructurado.
Los elementos y relacionesse combinan de una manera peculiar y rígida produciendo una salida invariable, como las maquinas.
Llamados sistemas mecánicos, como las maquinas


ABIERTOS:
Caracteristicas:
Presentan relación de intercambio con el ambiente
Intercambian materia y energía regularmente con el medio ambiente
Para sobrevivir deben reajustarse constantemente a las condiciones de medio
Matienen un juegoreciproco con las fuerzas del ambiente
La calidad de su estructura es optima cuando el conjunto de elementos se organiza
La adaptabilidad es un proceso continuo de aprendizaje y de auto-organización
Mantiene un continuo flujo de entrada y salida
Evitan el aumento de la entropía y desarrollarse en dirección a un estado de creciente orden y organización (entropía negativa)




Daniel Katz y RobertL. Kahn definen la organización social como un “dispositivo para lograr mejor con los medios de un grupo, algún propósito”; a la vez, consideran que, para su estudio, resulta mas convincente que los conceptos téoricos partan del insumo, el resultado o producto y el funcionamiento, de la organización social como sistema, por lo que proponen un modelo de insumo-producto basado en la teoría de...