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Papeles de trabajo

1. Definición
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PropósitoClasificación
Archivo de papeles de trabajo
Contenido
Propiedad de los papeles de trabajo.
Confidencialidad de los papeles de trabajo.
Cédulas
Asientos de reclasificación
Asientos de ajuste
Expedientes o archivos permanentes
Pruebas sustantivas.
Pruebas de cumplimiento
Procesamiento electrónico de datos (PED)
Comité de auditoria
Ciclo de auditoria
Métodos de valuación
Bibliografía

DEFINICIÓN
Son elconjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información
obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción de las pruebas realizadas y los
resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que emite al suscribir su informe.

http://www.monografias.com/trabajos13/papeltr/papeltr.shtml (1 of 12)06/08/2004 08:58:18 p.m.

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PROPÓSITO
El objetivo general de los papeles de trabajo es ayudar al auditor a garantizar en forma adecuada que
una auditoria se hizo de acuerdo a las normas de auditoria generalmente aceptadas. Los papeles de
trabajo, dado que corresponden a la auditoria del año actual son una base para planificar la auditoria,
un registro de las evidencias acumuladas y los resultados de las pruebas,datos para determinar el
tipo adecuado de informe de auditoria, y una base de análisis para los supervisores y socios.
CLASIFICACIÓN
La clasificación de los papeles de trabajo es la siguiente:
●

Archivo de referencia permanente

Contiene información que servirá para auditorias posteriores
●

Legajo de Auditoria

Los papeles de trabajo que sustentan el resultado de la auditoria
ARCHIVO DE PAPELES DETRABAJO
Todas las asociaciones de contadores públicos establecen un método propio para preparar, diseñar,
clasificar y organizar los papeles de trabajo, y el auditor principiante adopta le método de su
despacho. Los conceptos generales comunes a todos los papeles de trabajo son:
ARCHIVOS PERMANENTES. Tienen como objetivo reunir os datos de naturaleza histórica o continua
relativos a la presentaauditoria. Estos archivos proporcionan una fuente conveniente de información
sobre la auditoria que es de interés continuo de un año a otro. Más adelante estudiaremos más acerca
del archivo permanente.
ARCHIVOS PRESENTES. Incluyen todos los documentos de trabajo aplicables al año que se está
auditando. Los tipos de información que se incluyen en el archivo presente son: programas de
auditoria,información general, balanza de comprobación de trabajo, asientos de ajuste y
reclasificación y cedulas de apoyo.
CONTENIDO
La preparación adecuada de las cédulas acumuladas para documentar las evidencias de auditoria, los
resultados encontrados y las conclusiones alcanzadas es una parte importante de la auditoria. El
auditor reconoce las circunstancias que requiere una cédula y el diseño adecuado delas cédulas que
deben incluirse en los archivos. Aunque el diseño depende de los objetivos involucrados los papeles
de trabajo deben poseer ciertas características:
http://www.monografias.com/trabajos13/papeltr/papeltr.shtml (2 of 12)06/08/2004 08:58:18 p.m.

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Cada papel de trabajo debe de estar identificado con información tal como nombre del cliente,
periodocubierto, descripción del contenido, la firma de quien lo preparó, la fecha de preparación y el
código de índice.
●

Los papeles de trabajo están catalogados y con referencias cruzadas para ayudar el archivo y
organización.
●

●

Los papeles de trabajo completos indican con claridad el trabajo de auditoria realizado.

Cada papel de trabajo incluye suficiente información para cumplir los...