Pedro
lllllllllllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
Los clientes son fieles cuando lo son los empleados; pero cuando la lealtad de éstos desaparece, lo mismo sucede con la de los clientes. Cuando los empleados son leales, se comportan desinteresadamente; es decir,primero piensan en lo que le conviene a la empresa y no a ellos. Cuando los empleados pierden esta lealtad, les resulta difícil actuar desinteresadamente con los clientes. A medida que los trabajadores se distancian de la empresa, se ponen en contra de la misma. Y dan muestras de ese antagonismo en el modo que actúan con los clientes y en el modo Los clientes son fieles cuando lo son los empleados;pero cuando la lealtad de éstos desaparece, lo mismo sucede con la de los clientes. Cuando los empleados son leales, se comportan desinteresadamente; es decir, primero piensan en lo que le conviene a la empresa y no a ellos. Cuando los empleados pierden esta lealtad, les resulta difícil actuar desinteresadamente con los clientes. A medida que los trabajadores se distancian de la empresa, seponen en contra de la misma. Y dan muestras de ese antagonismo en el modo que actúan con los clientes y en el modo Los clientes son fieles cuando lo son los empleados; pero cuando la lealtad de éstos desaparece, lo mismo sucede con la de los clientes. Cuando los empleados son leales, se comportan desinteresadamente; es decir, primero piensan en lo que le conviene a la empresa y no a ellos. Cuandolos empleados pierden esta lealtad, les resulta difícil actuar desinteresadamente con los clientes. A medida que los trabajadores se distancian de la empresa, se ponen en contra de la misma. Y dan muestras de ese antagonismo en el modo que actúan con los clientes y en el modo Los clientes son fieles cuando lo son los empleados; pero cuando la lealtad de éstos desaparece, lo mismo sucede con lade los clientes. Cuando los empleados son leales, se comportan desinteresadamente; es decir, primero piensan en lo que le conviene a la empresa y no a ellos. Cuando los empleados pierden esta lealtad, les resulta difícil actuar desinteresadamente con los clientes. A medida que los trabajadores se distancian de la empresa, se ponen en contra de la misma. Y dan muestras de ese antagonismo en elmodo que actúan con los clientes y en el modo Los clientes son fieles cuando lo son los empleados; pero cuando la lealtad de éstos desaparece, lo mismo sucede con la de los clientes. Cuando los empleados son leales, se comportan desinteresadamente; es decir, primero piensan en lo que le conviene a la empresa y no a ellos. Cuando los empleados pierden esta lealtad, les resulta difícil actuardesinteresadamente con los clientes. A medida que los trabajadores se distancian de la empresa, se ponen en contra de la misma. Y dan muestras de ese antagonismo en el modo que actúan con los clientes y en el modo Los clientes son fieles cuando lo son los empleados; pero cuando la lealtad de éstos desaparece, lo mismo sucede con la de los clientes. Cuando los empleados son leales, se comportandesinteresadamente; es decir, primero piensan en lo que le conviene a la empresa y no a ellos. Cuando los empleados pierden esta lealtad, les resulta difícil actuar desinteresadamente con los clientes. A medida que los trabajadores se distancian de la empresa, se ponen en contra de la misma. Y dan muestras de ese antagonismo en el modo que actúan con los clientes y en el modo Los clientes son fielescuando lo son los empleados; pero cuando la lealtad de éstos desaparece, lo mismo sucede con la de los clientes. Cuando los empleados son leales, se comportan desinteresadamente; es decir, primero piensan en lo que le conviene a la empresa y no a ellos. Cuando los empleados pierden esta lealtad, les resulta difícil actuar desinteresadamente con los clientes. A medida que los trabajadores se...
Regístrate para leer el documento completo.