Pensiones

MANUAL DEL AGENTE PROMOTOR
Beneficiario. Las aportaciones por este seguro son administradas en la cuenta individual por las AFORES.
Ramo de cesantía en edad avanzada
Existe cesantía en edad avanzada cuando el asegurado quede privado de trabajos remunerados a partir de los sesenta años de edad y tenga reconocidas por el IMSS un mínimo de 1,250 cotizaciones semanales.

Ramo devejez
En el caso de seguro de vejez, se requiere que el asegurado haya cumplido sesenta y cinco años de edad y tenga reconocidas por el IMSS un mínimo de 1,250 cotizaciones semanales.

1.3 Normatividad del sistema de ahorro para el retiro (SAR)
La normatividad aplicable a los sistemas de pensiones es de gran importancia para tener un conocimiento claro de lo que ocurre con sistemas de pensiones.Destacan las siguientes leyes, además de la ley del seguro social (LSS): la ley de los sistemas de ahorro para el retiro (LSAR), y las circulares CONSAR.

Los sistemas de ahorro para el retiro, son aquellos regulados por las leyes de seguridad social que prevén que las aportaciones tripartitas (trabajadores, patrones y del estado) sean semejadas atreves de cuentas individuales propiedad de lostrabajadores, con el fin de acumular saldos, los cuales se utilizarán ya sea para previsión social, para obtener una pensión o para complementarla



Ley del seguro social (LSS)
La ley del seguro social tiene el objetivo de normar las situaciones y relaciones jurídicas para la protección de la seguridad social de sus beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia,enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso.

Ley de los sistemas de ahorro para el retiro (LSAR)
La ley de sistemas de ahorro para el retiro (LSAR) tiene como objetivo regular el funcionamiento de los sistemas de ahorro para el retiro y sus participantes previstos en esta ley y en la ley del seguro social (LSS), del instituto del fondo nacional de la vivienda paralos trabajadores (INFNOVIT) y del instituto de seguridad y servicios sociales de los trabajadores del estado.

Circulares CONASAR
Las circulares CONSAR son uno de los principales medios que utiliza la comisión para dar a conocer la normatividad que regula las actividades de los participantes en el sistema de ahorro para el retiro mediante su emisión y publicación periódica en el Diario OficialRegímenes de la ley del seguro social 97
Actualmente, la ley de seguro social comprende dos regímenes: uno obligatorio y otro voluntario.
Regímenes obligatorios.
Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio los trabajadores que presten, en forma permanente o eventual un remunerado, personal y subordinado a un patrón.

Continuación voluntaria en el régimenobligatorio.
El asegurado con un mínimo de 52 semanas de cotización acreditadas en el régimen obligatorio, en caso de que sea dado de baja, tiene el derecho de continuar cotizando de manera voluntaria en los asegurados de invalidez y vida, así como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
Este derecho se pierde si el trabajador en un periodo de 5 años contados a partir de la fecha de labaja, no presenta su solicitud por escrito donde manifiesta su deseo de continuar cotizando de manera voluntaria.
Conservación de derechos.
Los asegurados que por alguna razón dejen de pertenecer al régimen obligatorio, conservadores los derechos correspondientes a pensiones en el seguro de invalidez y vida por un periodo de igual a la cuarta parte del tiempo cubierto por sus semanas cotizadascontado a partir de la fecha de su baja. Este tiempo de conservación de derechos no será menor de 12 meses.









Reconocimiento de derechos.
Al asegurado que haya dejado de estar sujeto al régimen obligatorio y reingrese a este, se le reconocerá el tiempo cubierto por su cotización anterior, de la siguiente manera:
a) Si se interrumpió el pago de cotizaciones por un plazo menor o...