Qué es la gerencia

1 ¿Qué es la gerencia? Se refiere al proceso de trabajar con el personal para lograr los objetivos de la empresa a travez de la toma de decisiones efectivas y la coordinación de los recursosdisponibles.

2 ¿Cómo están estructurado los niveles gerenciales? Están esctructurdo por administración de gerencia , recursos humanos , recursos físicos materiales, recursos financieros.
3 ¿Qué hacen losgerentes en cuanto a funciones que desempeñan? El gerente de alta dirección : es responsables de las operaciones generales de una empresa o mas bien , se encarga de vigilar un segmento mayor de unaorganización o una actividad organizacional básica.
La gerencia: es responsable de una parte sustancial de una compañía dígase del funcionamiento de un programa, un proyecto, una división,una planta oun departamento.
Supervisión: están a cargo de empleados no gerenciales o de una base sindical, a demás son el equipo con el cual la mayoría de los empleados interactúan.
4 ¿Cómo se relacionan con lasfunciones administrativas? Se relaciona con: planeación: se involucra con la selección de metas y de cursos futuros de acción .
Organización: se involucra en decidir que actividades se debenrealizar para alcanzar las metas y dividir los recurso humanos en grupos de trabajo para lograrlo.
Integración: se involucra en contratar, capacitar y ascender y recompensar a las personas para que realicenel trabajo de la organización.
Liderazgo: se involucra en conducir, orientar e influir y motivar a los empleados en el desempeño de sus obligaciones y responsabilidades.
Control: se involucra encomparar el desempeño real con la acción planeada y emprender acciones correctivas si es necesario
5 ¿Cuáles son las habilidades que se requieren para una gerencia efectiva en qué consisten?, como larelacionaría
Habilidades básicas: necesitan los gerentes para desempeñar las funciones administrativas y para desempeñar los roles gerenciales de una manera más efectiva que son :
Habilidades...